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勞動合同法對試用期的工資規定
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工資福利律師解答
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關於
試用期
的
工資
規定是:《勞動合同法》第二十條,勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同
約定
工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的
最低工資
標準。
Tags:
試用期
勞動糾紛
合同法
工資福利
工資
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