工資相關的法律科普

一、未按時支付工資怎麼申請支付令未按時支付工資可以依法向法院申請支付令。《勞動爭議調解仲裁法》沒有規定申請支付令的程序，只規定人民法院應當依法發出支付令，因此，可以理解爲勞動者...

一、勞動合同解除後應該怎麼結算工資用人單位與勞動者雙方依法終止、解除勞動合同的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時一次性付清勞動者工資。無論是在試用期內解除勞動合同，還是轉...

新勞動法病假工資規定最新勞動法中對於病假工資是怎麼規定的呢下面梳理了相關內容，供大家參考借鑑。第四條職工患病，醫療期內停工治療在6個月以內的，其病假工資按以下辦法計發：(一)連續工...

工資薪金1.退(抵)稅申請表(一)、退(抵)稅申請表(二)2.原完稅憑證原件及複印件3.扣繳個人所得稅報告表原件及複印件4.正常工資薪金明細報表原件及複印件5.外籍人員正常工資薪金收入明細...

流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育...

工傷賠償是否要交個人所得稅不需要繳納個人所得稅。《個人所得稅法》第二條規定，下列各項個人所得，應納個人所得稅：一、工資、薪金所得;二、個體工商戶的生產、經營所得;三、對企事業單位...

工資多發了不還會怎麼樣1、如果是用工單位疏忽大意錯誤導致多發了錢，多發的錢屬於不當得利，應當及時返還用工單位。2、如果拒不返還的，如果該多發的金額在1000元以上的，可能涉嫌侵佔罪，有可...

工傷期間工資發放職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準...

一、非因工負傷醫療期工資如何算非因工負傷的醫療期工資，是按照不低於當地最低工資標準的百分之八十來計算的。具體的數額則由用人單位依法在上述範圍內確定。單位在醫療期內，仍需依法按...

請流產假工資怎麼算流產期間的工資，以往都是按照正常工資發放的，以單位上年度職工月平均工資爲標準來發放流產期間的工資的，換句話說就是，流產期間你不工作也是有工資領的，並且這個工資發放...

老闆拖欠工資三天，請問拖欠工資多久算欠薪？你好，關於你諮詢的拖欠工資多久算欠薪這個問題，回答如下：勞動部文件《工資支付暫行規定》對工資支付時間也作了規定：“第七條工資必須在用人單位與...

拖欠農民工工資找誰您好！關於“農民工工資低該找誰”的回覆如下：單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲...

一、企業爲了避稅虛開人頭工資應該如何處理？企業爲了避稅虛開人頭工資的，應該處理如下：1、納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數額較大並且佔應納稅額百分...

加班工資新規定《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一...

拖欠農民工工資的應該找誰1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同...

瞭解加班工資規定，加班工資怎麼算？你好，勞動法對加班工資規定：《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動...

殘疾人每月退休工資有多少錢一個月無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。rr勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年...

年假有加班工資嗎安排補休或職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下，用人單位纔可以只支付職工正常工作期間的工資收入；其他情況下對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日...

六千工資扣多少個稅，怎樣計算的中國個人所得稅的徵收方式實行源泉扣繳與自行申報並用法，注重源泉扣繳。個人所得稅的徵收方式可分爲按月計徵和按年計徵。個體工商戶的生產、經營所得，對企...

一、工傷認定工資如何認定工傷認定後停工留薪期間的工資按照勞動者的原工資待遇來認定，即勞動者在此期間的工資福利待遇不變，仍然由所在單位按月支付給勞動者。具體的工資福利則包括基本...

新規1、ATM轉賬除本人同行賬戶實時到賬外，本人跨行和給他人轉賬24小時到賬。24小時內可向髮卡行申請撤銷轉賬。2、自2016年12月1日起，一人在同一個銀行只能辦一張卡，12月1日前辦理的卡不...

一、疫情居家隔離工資如何發放疫情居家隔離期間的工資由企業照常發放，對於新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間如不能提供正常勞動的，企業應支付勞動者在...

工作一個月辭職有工資拿嗎工作一個月辭職，能可以領到上月工資的，一般勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位，辭職到期以後，用人單位應當結清勞動者所有工資以及爲其辦理離職...

債務人破產清算債務人破產清算的相關規定如下。第十六條人民法院受理破產申請後，債務人對個別債權人的債務清償無效。第十七條人民法院受理破產申請後，債務人的債務人或者財產持有人應當...

小時工工資標準用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資，且小時工資不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準。《勞動合同法》第69條規定，非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不...