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發表於:2021-07-23
隨着經濟的發展,購房提上了大多數家庭生活的日程,很多家庭可能爲了子女上學考慮,會買一些學區房或者交通方便的二手房。在二手房交易中,常見的購房糾紛有:過戶糾紛、支付糾紛、房屋質量糾紛...
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發表於:2020-12-30
債權是得請求他人爲一定行爲的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者爲債務,即必須爲一定行爲的民法上義務。因此債之關係本質上即爲一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單...
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發表於:2020-08-03
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2022-11-25
一、股東出資比例不是整數怎麼辦?1、股東出資比例不是整數無需處理,這是因爲股東出資比例可以是小數。股東出資是指股東(包括髮起人和認股人)在公司設立或者增加資本時,爲取得股份或股權...
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發表於:2023-04-06
想貸款買房子,買房子貸款好貸嗎?買房子貸款好貸嗎和你的戶口以及房子數目有關係。如果你是買房的當地戶口,首付百分之三十,這個是非常穩定的,利率方面,最低的是建設銀行,7.2折都可以,不是本地...
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發表於:2024-01-11
杭州社保繳費基數調整從人力資源和社會保障局瞭解到,因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標準(51719元)公佈,根據相關規定,杭州調整2016年社會保險費用繳納標準,從2016年1月1日起開始執行...
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發表於:2023-03-03
杭州社保繳費基數調整從人力資源和社會保障局瞭解到,因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標準(51719元)公佈,根據相關規定,杭州調整2016年社會保險費用繳納標準,從2016年1月1日起開始執行...
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發表於:2021-06-25
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-11-30
杭州社保繳費基數調整從人力資源和社會保障局瞭解到,因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標準(51719元)公佈,根據相關規定,杭州調整2016年社會保險費用繳納標準,從2016年1月1日起開始執行...
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發表於:2021-02-12
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-11-28
杭州社保繳費基數調整從人力資源和社會保障局瞭解到,因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標準(51719元)公佈,根據相關規定,杭州調整2016年社會保險費用繳納標準,從2016年1月1日起開始執行...
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發表於:2023-11-29
杭州社保繳費基數調整從人力資源和社會保障局瞭解到,因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標準(51719元)公佈,根據相關規定,杭州調整2016年社會保險費用繳納標準,從2016年1月1日起開始執行...
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發表於:2023-11-28
工傷復工對鑑定有影響嗎?復工沒有影響的。【勞動能力鑑定】第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。第二十二條勞動能力鑑定是指...
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發表於:2021-11-03
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-11-26
杭州社保繳費基數調整從人力資源和社會保障局瞭解到,因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標準(51719元)公佈,根據相關規定,杭州調整2016年社會保險費用繳納標準,從2016年1月1日起開始執行...
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發表於:2020-07-03
隨着網絡購物平臺的興起,很多人爲了購物方便開通了網上銀行和手機銀行,這兩者是給人們帶來不少便利,但同時帶來的麻煩也不少,網絡上黑客手段技術高明,一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼...
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發表於:2023-11-28
杭州社保繳費基數調整從人力資源和社會保障局瞭解到,因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標準(51719元)公佈,根據相關規定,杭州調整2016年社會保險費用繳納標準,從2016年1月1日起開始執行...
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發表於:2021-07-09
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2020-07-14
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-04-17
杭州社保繳費基數調整從人力資源和社會保障局瞭解到,因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標準(51719元)公佈,根據相關規定,杭州調整2016年社會保險費用繳納標準,從2016年1月1日起開始執行...
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發表於:2020-05-19
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2020-07-14
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-04-18
杭州社保繳費基數調整從人力資源和社會保障局瞭解到,因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標準(51719元)公佈,根據相關規定,杭州調整2016年社會保險費用繳納標準,從2016年1月1日起開始執行...
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發表於:2021-07-14
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-03-30
杭州社保繳費基數調整從人力資源和社會保障局瞭解到,因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標準(51719元)公佈,根據相關規定,杭州調整2016年社會保險費用繳納標準,從2016年1月1日起開始執行...