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勞動爭議的訴訟程序
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法律
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勞動爭議
訴訟
是處理勞動爭議的最終程序對嗎
勞動爭議有一個仲裁前置程序,就是說必須先經過
勞動仲裁
,對仲裁結果不服的,可以到人民法院起訴。 《勞動仲裁法》第四十七條規定下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決爲終局裁決,裁決書自作出之日起發生
法律
效力: (一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者
賠償金
,不超過當地月
最低工資
標準十二個月金額的爭議; (二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。 對於終局裁決,可以到當地中級人民法院起訴要求撤銷。
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勞動合同
訴訟
勞動糾紛
勞動
爭議
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