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勞動爭議仲裁工作存在的問題
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法律
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勞動爭議
仲裁
相關問題
重慶,以工作地點爲準。第十四條勞動合同履行地與用人單位註冊地不一致的,有關勞動者的
最低工資
標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均
工資
標準等事項,按照勞動合同履行地的有關規定執行;用人單位註冊地的有關標準高於勞動合同履行地的有關標準,且用人單位與勞動者
約定
按照用人單位註冊地的有關規定執行的,從其約定。
Tags:
仲裁
勞動爭議
勞動
勞動糾紛
爭議
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