國企相關的法律科普

醫療保險報銷多少錢哪位知道啊？醫療保險報銷多少錢要看醫療費用社會統籌報銷額，醫療費用社會統籌報銷額＝（兩定點三目錄範圍內，起付線以上）×（70%~90%），且不超過封頂線的住院費用。通常社群醫院...

債權與債務的處理雙方確認在婚姻關係存續期間沒有發生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。...

請問國企單位上班根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》來處理，勞動者病假超過規定的醫療期未痊癒，那麼用人單位可以終止勞動合同。法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定...

要如何和國企解除勞動合同用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同或者按照法定條件解除勞動合同的應當支付經濟補償金;用人單位違法終止勞動合同的應當支付賠償金;用人單位因勞動者違紀...

國企籤合同算進編制嗎國企勞動合同制員工算編制。國企簽訂合同的正式工就是有“編制”的，與勞務派遣簽訂合同的臨時工就是沒有“編制”的。國有企業那叫企業編制，不叫行政編也不叫事業編...

國企辭退員工賠償標準看具體情況定。無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。員工嚴重違反公司紀律，單...

一、被判處拘役在國企是否開除公職？國有企業職工被判處拘役屬於被依法追究刑事責任的情形，是可以開除的。被依法追究刑事責任的，單位可以開除員工。拘役屬於刑罰，單位是可以開除員工的。如...

國企年終獎存在嗎，如何進行計算具體據情況是看你公司的規矩來定的。一般來說你工作沒滿半年，而且還是處於實習期，大部分企業是不給你年終獎的，最多給個幾百塊的過節費，好一點的再發點年貨或...

撤銷房屋購買協議是指什麼可撤銷合同指當事人訂立的合同，由於欠缺合法性，根據法律規定，享有撤銷權的合同當事人，可依其自主意思而使歸於消滅。可撤銷合同是一種相對無效的合同，既享有權的一...

同事被拘留，員工被刑事拘留必須開除嗎?刑事拘留是公安機關、人民檢察院對直接受理的案件，在偵查過程中，遇到法定的緊急情況時，對於現行犯或者重大嫌疑分子所採取的臨時剝奪其人身自由的強...

星期六星期日加班工資怎麼計算勞部發[1994]《工資支付暫行規定》第13條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下...

能不能私了1.對於這個問題的回答是很簡單的，可以因為交通事故之後的一系列解決問題都是屬於普通的民事問題，在民事問題當中最重要的就是雙方當事人的意願，也就是民法當中所說的意思自治，只...

登出戶口申請書本人系某某(被登出人)的某某(和被登出人關係)，因某某死亡(或者其他可登出戶口的原因)，特申請將其戶口登出，在此提供某某死亡證明書一份，望工作人員核實後給予辦理登出手續。...

懷孕期間績效工資可以發放嗎一般不發放，在產假期間享受生育保險待遇即可，不享受單位的工資績效。根據《女職工特殊勞動保護條例》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難...

國企違法搞末位淘汰應是如何處理1、國企違法搞末位淘汰的處理方式為：勞動者可以要求用人單位繼續履行勞動合同或者以經濟補償為基礎支付雙倍賠償金；用人單位不履行該要求的，勞動者可以向...

免於刑事處罰，是否必須適用附加刑免於刑事處罰，包括判處罰金。因為罰金是刑罰的一種。所以，免於刑事處罰，不會判處罰金的。《刑法》第三十三條【主刑種類】主刑的種類如下：(一)管制；(二)拘役...

國企可以辦理停薪留職嗎可以，停薪留職辦理，職工應提出書面申請，經企業批准，並簽訂停薪留職協議書。如果作了停薪留職申請，卻未經企業批准就擅自離職的，企業要按違反勞動紀律來做處理。法律依...

什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之...

勞務派遣合同籤多久勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...

債權與債務1、債權債權是得請求他人為一定行為（作為或不作為）的司法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為（作為或不作為）的司法上義務。因此債之關係本質上即...

股權激勵隨著公司股權的日益分散和管理技術的日益複雜化，世界各國的大公司為了合理激勵公司管理人員，創新激勵方式，紛紛推行了股票期權等形式的股權激勵機制。股權激勵(Stockholder‘srig...

一、國企員工醉駕開除嗎一律開除。在刑事判決生效之後予以開除。根據《行政機關公務員處分條例》第十七條規定:“行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分”。因此，醉駕屬於危險駕...

國企什麼情況下會辭退職工【問題解析】國企在職工存在以下情形時可能回辭退職工：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反用人單位的規章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位...

一、構成犯罪判處拘役兩個月國企單位一定開除嗎?構成犯罪判處拘役兩個月，單位不一定開除員工，但單位有開除員工的權利。《勞動合同法》第三十七條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解...