國企相關的法律科普

國企的勞務派遣合同曠工離職歸是什麼樣的遞交解除勞動合同的決定（或通知）後，批不批無所謂，關鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告...

女幹部退休年齡我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60週歲，女職工為50週歲，女幹部的退休年齡提高至55週歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均...

國企年終獎存在嗎，如何進行計算具體據情況是看你公司的規矩來定的。一般來說你工作沒滿半年，而且還是處於實習期，大部分企業是不給你年終獎的，最多給個幾百塊的過節費，好一點的再發點年貨或...

國企有退休金嗎現在國企職工退休後的養老金，都是由社保部門統一發放。職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;2、所在單位和個人依法參加養老保...

國企股權轉讓程式第一步：尋找適合合作伙伴尋找適合的境內外法人、自然人或者其他組織作為合作伙伴，按照國家有關政策法規，轉讓企業國有股權。第二步：取得同意進行股權轉讓的批准檔案根據《...

一、國企探親假工資怎麼算職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。休探親假應當視為正常出勤，按正常出勤工資標準進行工資支付；計算月標準工資時，應包括基本工資、...

登出戶口申請書本人系某某(被登出人)的某某(和被登出人關係)，因某某死亡(或者其他可登出戶口的原因)，特申請將其戶口登出，在此提供某某死亡證明書一份，望工作人員核實後給予辦理登出手續。...

股權激勵隨著公司股權的日益分散和管理技術的日益複雜化，世界各國的大公司為了合理激勵公司管理人員，創新激勵方式，紛紛推行了股票期權等形式的股權激勵機制。股權激勵(Stockholder‘srig...

勞動關係中調崗和勞動合同嗎《勞動法》第十七條是關於勞動合同變更的規定，即訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，且不得違反法律、行政法規的規定。根據勞動部的這一規...

退休員工退休工資發放規定1根據國家職工基本養老保險有關政策，職工辦理退休享受基本養老金的條件有兩個：一是到達法定退休年齡（男職工60週歲、女職工50週歲，女幹部可以延長到55週歲），二是累...

珠三角貸款免抵押免擔保基本條件1、是中國大陸居民，年齡在50歲以下;2、是從事正當的生產經營活動，專案具有發展潛力或市場競爭力，具備按期償還貸款本息的能力。3、是有穩定的收入來源;4、...

簽訂勞動合同第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同...

合同到期可以辭退嗎勞動合同到期，用人單位不可以隨意辭退勞動者。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資。《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限...

債權債務處置1、甲乙雙方同意抵消債權債務。2、甲乙雙方同意抵頂的債權債務包括本金(人民幣)和利息。...

詐騙5萬元能判幾年1.犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金;2.數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;3.數額特別巨大或者有其他特別...

勞動合同滿一年年休假是幾天根據國務院《職工帶薪年休假條例》、人力資源和社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》的規定，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。年休假天數根...

廣西女工退休年齡國務院有關延遲退休年齡最新訊息：對於職工養老保險的退休年齡改革方案，報告建議分兩步走：第一步，2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險...

國企勞務派遣是否可以轉正1、在我國現行的法律制度和規定，並沒有對勞務派遣轉正做任何的規定，因為只有簽訂了才能轉正的說法，勞務派遣工簽訂的是勞務派遣合同，所以勞務派遣不能轉正。2、當...

國企年終獎怎麼交稅個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅，具體有三種計稅方法：1、取得年終獎金當月個人的工資高於（或等於）費用扣除額（3500元）的，將年終獎金除以12個月，按...

國家機關事業單位加班費是什麼標準《國務院關於職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每週工作40小時。”因此，如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，就應該按照《勞...

國企退休工資如何計算？我是一名高溫即將退休的單位職工，計算退休工資當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：1、基礎養老金基礎養老金=...

事業單位退休金計算退休人員：1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年...

一、國企員工醉駕開除嗎一律開除。在刑事判決生效之後予以開除。根據《行政機關公務員處分條例》第十七條規定:“行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分”。因此，醉駕屬於危險駕...

在我國國企會發現行政拘留嗎治安拘留屬於行政處罰，不是刑事處罰，不會留有案底，只會在公安機關留有記錄。案底：一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度，在我國法律中...

你好！請問上班六天後有工資嗎你好，未籤合同、扣工資、扣押金、無加班工資、無社保、違法開除等屬違法行為，可以去勞動局（勞動監察大隊）投訴或申請勞動仲裁，委託律師可以幫你要求雙倍工資（無合...