國企相關的法律科普

挪用國企資金算挪用公款嗎算，本罪侵犯的物件主要是公款。這既包括國家、集體所有的貨幣資金，也包括由國家管理、使用、運輸、匯兌與儲存過程中的私人所有的貨幣。在國有企業、公司中，具有...

國企末位淘汰制合法嗎末位淘汰解除勞動合同違法。用人單位在勞動合同期限內通過末位淘汰或競爭上崗等形式單方解除勞動合同，勞動者可以用人單位違法解除勞動合同為由，請求用人單位繼續履...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...

事假工資是扣基本工資和是扣基本工資績效工資總和扣除關於職工請事假(含病假)期間的工資待遇，國家機關和事業單位實行照發工資的制度。企業根據職工的不同性質而實行不同的制度，企業中的...

半路夫妻離婚有什麼補償從法律來講,夫妻離婚,可以分割的是夫妻共同財產,如果沒有過錯,那麼原則上是一人一半，無論男女都不存在獲得補償的問題，除非夫妻一方有《婚姻法》第四十六條規定的...

國企非破產清算如何操作的公司不論是何性質的清算，均應依下列步驟展開：１、成立清算組。按《公司法》規定，自願解散的有限責任公司的清算組應當由股東組成，股份有限公司的清算組應當由股東大...

如何認定員工職務侵佔《刑法》職務侵佔罪的犯罪構成要件：(一)本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。(二)本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵佔本單位財物，數額較大...

進入國企,由企業交職工醫保,那2020年1--5月的醫保是否補繳可以要求補交，是強制性規定。用人單位不交保險的：根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動...

請問需要法人變更國企有一些什麼流程變更公司法人的具體流程：1、領取《公司變更登記申請表》(工商局領取)2、變更營業執照(填寫公司變更表格，加蓋公章，整理章程修正案、股東會決議、承諾...

勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第...

一、國企申請破產重整需要多久國有企業破產重整要多少時間，並沒有明確的規定，一般是按重整計劃的規定進行重整。《中華人民共和國企業破產法》第七十條債務人或者債權人可以依照本法規定...

青島五險一金繳納比例一覽（1）社保繳納比例養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(“六區”);單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資...

武漢“五險一金”繳納比例是多少？武漢“五險一金”繳納比例是：養老：單位20%個人8%。???醫療：單位8%個人2%。失業：單位2%個人1%。工傷：單位根據行業劃分，1%-3%之間不等。個人不繳。生育：單位0.5...

畢業後籤試用期協議就不是應屆生嗎算是應屆生，應屆畢業生分四種：1、即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。2、拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期...

國企股權轉讓程式第一步：尋找適合合作伙伴尋找適合的境內外法人、自然人或者其他組織作為合作伙伴，按照國家有關政策法規，轉讓企業國有股權。第二步：取得同意進行股權轉讓的批准檔案根據《...

試用期有沒有工資實踐中，試用期勞動者薪金待遇低的現象非常普遍，很多用人單位視試用人員為廉價勞動力，任意壓低基本薪水，甚至不給工資。還有一些單位，硬性規定在試用期間一切意外傷害不列入...

國企什麼情況下會辭退職工【問題解析】國企在職工存在以下情形時可能回辭退職工：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反用人單位的規章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位...

工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。350175=...

構成重大資產重組上市公司及其控股或者控制的公司購買、出售資產，達到下列標準之一的，構成重大資產重組：1、購買、出售的資產總額占上市公司最近一個會計年度經審計的合併財務會計報告期...

國企辭退員工賠償標準看具體情況定。無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。員工嚴重違反公司紀律，單...

國企退休工資怎麼算養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%個人賬戶養老金=個...

債權與債務1、債權債權是得請求他人為一定行為（作為或不作為）的司法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為（作為或不作為）的司法上義務。因此債之關係本質上即...

國企年終獎怎麼交稅個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅，具體有三種計稅方法：1、取得年終獎金當月個人的工資高於（或等於）費用扣除額（3500元）的，將年終獎金除以12個月，按...

什麼是哺乳假每天一小時的叫授乳假，產假後的6個半月叫哺乳假!《女職工勞動保護規定》：有不滿1週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次30分...

國家機關事業單位加班費是什麼標準《國務院關於職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每週工作40小時。”因此，如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，就應該按照《勞...