勞動保障

根對於大多數的普通老百姓來説，社會保險的腳大，而是他們日後生活的一種保障。因為社會保險當中包括醫療保險。醫療保險在生病的時候是會發揮着非常大的作用的。當然，很多人都想了解一下社...

懷孕女職工的產假具體包括了產前假、生育假、哺乳假等等。不同的假的期限是不同的，就拿哺乳假來説吧，你知道懷孕女職工的哺乳假是多久嗎？可以延長女職工的哺乳假嗎？請閲讀下文了解。一、女...

員工在企業工作企業會為員工辦理五險一金，其中就包括了醫療保險。醫療保險為員工的治療起到了基本的保障作用，作為我國經濟發展最為發達的城市之一，上海醫保政策是怎樣的呢?上海市的醫療...

漢拿山餐飲管理有限公司（）區域（）店計時員工勞動合同編號________甲方：經營地址：乙方：__________身份證號：_________________出生日期：_____年_____月_____日户口所在地：_____省(市)_____區(縣)__...

我國的社會對未成年人的合法權益進行積極的保護，在00年出生的人羣現在已經達到17週歲，根據我國的相關法律規定，這類人羣不屬於童工。下面小編就2000年的屬於童工嗎，會受到哪些處罰。這類問...

在現實生活中，五險一金是許多職工的切身利益。不管是新成立的公司，還是公司的職工，都很關心五險一金的發送情況。這和我們常説的税前收入和税後收入有很大的聯繫。今天本站的小編就對您簡...

很多缺少家庭照顧的未成年迫於無奈只能為了自己的生存問題去社會打工，但是礙於其能力不足只能選擇不需很多技術的飯店等地方從事一些體力工作，但是國家對於這些孩子的保護也包括了他們工...

人食五穀雜糧，生老病死是正常現象，因此法律及道德允許傷病等情況的適當修整。但是仍然有公司不給員工病假或產假，藉此剋扣員工工資，國家為了嚴格規定並防止此類現象的發生，在勞動法中增加並...

所謂必備條款就是指法律規定勞動合同必須具備的條款。只有完全具備這種條款，勞動合同才可依法成立。這種法定必備條款又分為一般法定必備條款和特殊法定必備條款。一般法定必備條款，是法...

在我們國家，一些人可能會僱傭童工來為他們做收益，但是有些人不是很清楚，對於童工是有一定的條件，那麼童工是不好的規定童工年齡是多少?在我們國家，對童工的年齡限制是16週歲。不僅有這些限...

如果用人單位違反相關法律的規定而僱傭童工的話，這樣的行為顯然已經構成了違法，此時會對單位作出相應的處罰，其中就包括了對單位進行罰款。那一般單位僱童工會罰款多少錢呢?對此，本站小編...

一、申請五保户的條件是什麼老年、殘疾或者未滿16週歲的村民，無勞動能力、無生活來源又無法定贍養、撫養、扶養義務人，或者其法定贍養、撫養、扶養義務人無贍養、撫養、扶養能力的，享受農...

一、工傷死亡公司補償標準是怎樣的？(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無...

一、童工簽訂的合同有效嗎?《中華人民共和國民法通則》第十一條第二款規定：16週歲以上不滿18週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。具備完全行為能力的...

不論在什麼地方，我們總能聽到五險一金的相關內容。最近，有很多人向進行小編反映，雖然每月都在繳納五險一金，但是對它的相關內容卻知之甚少，總之是一頭霧水。那麼，什麼是五險一金分別指什麼?...

試用期不交社保怎麼辦?1、與用人單位協商，要求補交社保;2、向勞動監察大隊進行投訴;3、申請勞動仲裁，要求補交社保。上述方法是並列關係，並無先後順序，勞動者可不經過協商或投訴直接去申請...

第一種：勞動者違反合法的“約定服務期的”《勞動合同法》第22條規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定...

我國規定的法定職業病：一、塵肺矽肺，煤塵肺，石臘塵肺，炭黑塵肺，石棉塵肺，滑石塵肺，水泥塵肺，雲母塵肺，陶工塵肺，鋁塵肺，電焊工塵肺，鑄工塵肺等共計19種。二、職業性放射性疾病外照射急性放射病、內...

社保又稱為社會保險，是國家規定的強制性的必須繳納的保險，與五險一金一樣，可以保障居民的生活質量，社保補繳是指在沒有及時繳納社保後，有剩餘資金後再繳納社會保險。但是，關於搖號社保補繳，大...

一、籤勞動合同有違約金合法嗎?不絕對的合法，只有約定法律規定的那兩種情形才是合法的，其餘皆不合法，不會得到支持。能收違約金的事項如下：1、在培訓服務期約定公司為勞動者提供專項培訓費...

3月6日農業農村部又發佈了《農業農村部辦公廳關於應對新冠肺炎疫情影響擴大農村勞動力就業促進農民增收的通知》，通知就詳細的敍述瞭如何保障受到疫情影響的農民的就業和增收問題。(1)...

一、公司簽了勞動合同沒交社保怎麼辦？1、可以到當地的社保局和地税局投訴，尋求行政部門處理。2、如果社保局對投訴不處理，不作為，可以行政訴訟，起訴社保局，要求對補交社保問題作出處理。去投...

一、南京社保補繳規定有哪些南京社保是可以補交的，方法如下：1、有單位：單位、個人按比例繳納社保。2、無單位：屬於失業的，領取失業金期間可暫緩繳納，屬於其他情況的，可以參加城鎮人員社保，自己...

一、公費醫療和醫保的區別主要是什麼?1、概念不同。醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會...

一、3年勞動合同違約金怎麼計算?只要提前一個月辭職，是沒有違約金的。除非合同另有規定。《勞動合同法》第二十二條：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞...