建立勞動關係可以訂立口頭勞動合同

請問建立勞動關係可以訂立口頭勞動合同可以嗎？

《勞動合同法》第十條　建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。 所以說勞動合同必須採用書面形式，建立勞動關係可以訂立口頭勞動合同是不可以的。