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建立勞動關係需要訂立書面勞動合同嗎
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建立勞動關係需要
訂立
書面勞動合同嗎
建立勞動關係應當訂立書面勞動合同。
根據
法律
,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之
日起
一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
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勞動關係
訂立
書面
建立
勞動糾紛
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