解除劳动关系的注意事项主要有什么

解除劳动关系的注意事项：
1、为了避免劳动争议，最好采用书面通知的形式。
2、需要做好工作交接，避免因没有交接造成损失。
3、另外劳动者行使辞职权时应注意两点：
(1)如果用人单位支付了培训费、约定了服务期限而劳动者违约的，劳动者解除劳动合同应当按约定承担违约责任。
(2)提前通知的日期要符合法律规定。
【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。