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无缘无故扣员工工资算不算犯法
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法律
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无缘无故扣员工
工资
算不算犯法
1、用人单位无缘无故扣员工的工资,算犯法。工资应当按
约定
的期限内以货币形式支付给员工,单位不得无故克扣或拖欠员工的工资,否则员工可以采取
法律
手段来维权。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
Tags:
算不算
工资福利
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劳动纠纷
无缘无故
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