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劳动工伤

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合同到期不续签提前一个月通知有补偿吗

合同到期不续签提前一个月通知有补偿吗

律师解答:有。律师解析:合同到期用人单位不续签的,提前一个月通知,用人单位还是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...

劳动保障监察中止案件的情形有几种

劳动保障监察中止案件的情形有几种

劳动保障监察中止是要依法收到行政处罚的决定的,如发现违反劳动保障法律,法规或规章制度的,应及时登记立案。劳动保障监察中止案件的情形是怎样的呢?本站的小编将在下文当中为你详细介绍一下。一、劳动保障监察中止案件的...

被单位辞退能不能拿到什么补偿

被单位辞退能不能拿到什么补偿

律师解析:员工被单位辞退,如果单位有过错的,员工可以拿到经济补偿金,经济补偿金是按照员工在本公司的工作年限,以每满一年,支付一个月工资的标准来补偿的。如果公司是违法辞退员工的,则按照上述标准的两倍来支付给员工经济补...

试用期员工提前转正期限是多久?

试用期员工提前转正期限是多久?

一、试用期员工提前转正期限是多久?提前转正最长提前六个月1、法律仅对于试用期的最长时间有法律规定,对于最短时间没有法律规定,劳动者和用人单位可以自由协商。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动...

合同期内能辞职吗

合同期内能辞职吗

不需要。员工有自助择业的权利和自由,除非员工和单位签订一些本人收益的协议,要求为单位服务一定年限才可能需要支付赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...

劳动仲裁超过两年能否有效

劳动仲裁超过两年能否有效

律师解答:无效。律师解析:超过2年无效。1、劳动者向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁诉讼时效不能超过一年。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...

工伤鉴定申请书如何写

工伤鉴定申请书如何写

对于想要进行工伤鉴定的劳动者来讲,先了解如何写工伤鉴定申请书才能够提起工伤鉴定程序,然后才能对受的伤进行工伤鉴定。究竟工伤鉴定申请书如何写呢?相信很多人都比较关心这个问题,下面小编就来为大家详细介绍。工伤鉴定...

驾驶员构成醉酒拘役要干活吗

驾驶员构成醉酒拘役要干活吗

一、驾驶员构成醉酒拘役要干活吗?因醉驾被判处拘役的,在服刑期间一般是要干活的,但服刑期间参加劳动的,会酌量发给报酬。《刑法》第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘...

用人单位不认为是工伤如何处理

用人单位不认为是工伤如何处理

一、用人单位不认为是工伤如何处理用人单位不认为是工伤,职工或其近亲属认为是工伤的,职工或其近亲属可以在法定期限内直接向社会保险行政部门申请工伤认定,但是在社会保险部门受理后进行工伤认定的核实和调查过程中,由企...

社会保险交满15年每月领多少钱

社会保险交满15年每月领多少钱

律师解析:基础养老金+个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)...

上海高温补助费的发放标准是怎样的?

上海高温补助费的发放标准是怎样的?

上海市地处我国南方,夏天高温时间长,像环卫工人等户外作业人员,可以拿到企业发放的高温补助。即便是个体工商户,其雇用员工的话,也要在夏天发放高温补助。具体金额可以参考上海市有关标准,那么上海高温补助费的发放标准是怎...

广州的高温补贴政策包括什么内容?

广州的高温补贴政策包括什么内容?

时间:2023-12-1106:44:52浏览:2027次来源:本站小编整理广州的高温补贴政策包括的内容有:高温补贴发放的标准、发放的对象以及用人单位的责任承担等。如果是需发放高温津贴但用人单位没有发放的,由县级以上人力资源社会保障...

贷款买车开居住证明的流程是怎样的

贷款买车开居住证明的流程是怎样的

时间:2023-12-1801:19:15浏览:2212次来源:本站小编整理贷款买车开居住证明本地户口到所在地的居委会开具,农村户口到村委会开具。外地户口需要到居住地的派出所去开具暂住证明。去时要准备身份证复印件、租房的证明和两张...

普通健康证都检查什么材料

普通健康证都检查什么材料

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

公司出工伤事故处理的工资发放标准

公司出工伤事故处理的工资发放标准

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

工伤对工资影响

工伤对工资影响

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

劳动监察受理投诉的条件

劳动监察受理投诉的条件

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...