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绩效申诉
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法律
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提交绩效考核
申诉
材料后需要注意哪些要求呢?
1.在月度或年度绩效考核过程中,提交绩效考核申诉材料后,员工如认为受不公平对待或对考核结果感到不满意,有权在考核期间或得知考核结果7个工作日内向人力资源部提交考核申诉表,逾期视为默认考核结果,
不予
受理
。 2.申诉人向人力资源部呈交《绩效考核申诉表》,人力资源部负责将申诉表统一记录备案,并将申诉报告和申诉记录提交人力资源部经理。
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申诉
工资福利
劳动纠纷
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