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产假 | 绩效工资
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法律
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产假工资包含绩效工资吗?
您好,
我国
法律
规定按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则
违反
国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请
劳动仲裁
。
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婚姻家庭
绩效
产假
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