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旷工与绩效
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法律
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旷工解除劳动合同并扣除所有绩效
工资
合理吗
你好,1、
协商
调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。3、
仲裁
起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
Tags:
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旷工
绩效
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