節日相關的法律科普

一、今年過年節日加班費怎麼算?今年過年節日加班費應當區別不同的時間段來計算。勞動者今年除夕有加班費，春節放假安排：農曆除夕到正月初六，其中、正月初一、正月初二、正月初三單位安排...

三倍工資是哪些節日1、法定假日三倍工資分別是元旦一天，春節三天，清明一天，五一節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天。2、春節規定放假的七天時間裏，初一、初二、初三是三倍工資，其他四天...

一、節日加班申請證明需要包含什麼內容?節日加班申請證明需要包含的內容有：申請人、工號、申請日期、所屬部門;申請加班的時間段(開始時間和結束時間)，精確到小時分鐘;申請加班的合理原...

一、節日加班工資扣稅嗎加班費在職工勞動報酬所得的範疇之內，按照相關規定，勞動報酬是需要繳納個稅的，所以加班工資是要扣除個人所得稅的。通常要繳納個稅的個人所得有工資、新金所得、勞...

加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費...

加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

國家法定節日加班工資怎麼結算？法定假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎上，按不低於員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。也就是說，10月1日、2日、3日三天，加班費...

節日加班工資三倍如何計算專業律師法律分析：法定節假日加班工資=月工資基數÷全年月平均計薪日×300%×加班天數。用人單位拖欠勞動者加班工資的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

銀河橫跨夜空，兩岸的牽牛星和織女星遙遙相望，相傳七夕夜晚牛郎織女會在鵲橋相會，我們都聽說果這個浪漫傳說，但是大家是否瞭解七夕節這一節日從哪得來?七夕節是不是中國的節日?並且是否屬於...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

一、節日加班只調休不給工資合法嗎？只要勞動者同意就算是合法的；《勞動法》規定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班後，企業可以首...

一、臨時工節日加班工資怎樣支付法律中沒有臨時工的概念，只要是勞動關係，勞動者法定節假日加班的，就應該支付3倍工資的加班費。根據《中華人民共和國勞動法》：第四十四條有下列情形之一的，...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

大多數的公司還是會按照國家的規定，在法定節假日內給員工放假，同時也會保障員工在放假期間的合法權益，支付其相應的工資報酬。而通常公司在通知員工放假安排的時候，往往會結合自身的情況，例...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

哪些節日應該放假應該放假的節日根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條，全體公民放假的節日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)；（三）清明節，放假1天(農曆清明...

全國節日放假辦法2020是如何規定的？根據《勞動法》的相關規定，勞動者有休息休假的權利，國家立法機關也制定相關的法律規範保證勞動者的休息權得以實現。公休日是勞動者都可以得到休息的時...

一、職工節日加班3倍工資怎麼算?(1)勞動合同有約定的，按照勞動合同的約定執行。(2)勞動合同沒有約定的，按照集體合同的約定執行。(3)勞動合同、集體合同均未約定的，可按勞動者本人所在崗...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

高溫加班津貼怎麼算津貼不計入最低工資標準按照國家《最低工資規定》規定，最低工資標準不包含高溫津貼。在國家和廣西沒有明確規定之前，高溫季節加班可暫不將這部分津貼計入加班工資計算...

一、節日醉駕上高速駕駛證會被吊銷嗎?節日醉駕上高速駕駛證肯定會被吊銷的，《道路交通安全法》規定：1、醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事...

加班費如何計算按照《勞動法》第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的...