勞動爭議司法解釋五

《最高法院勞動爭議司法解釋（五）徵求意見稿》【仲裁未提供證據的處理】依法負有舉證責任的用人單位，在仲裁過程中無正當理由未提交或拒不提交證據的，勞動人事仲裁機構裁決用人單位承擔不利後果的，用人單位在訴訟階段提交該證據且不能說明正當理由的，人民法院可以不予認定。