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曠工幾天可以開除
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法律
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曠工幾天可以
開除
員工無故曠工7天,用人單位就能開除。員工無故曠工可以按照用人單位的用工規定解決。例如:
1、員工無故曠工1-3天,扣2天基本
工資
;
2、員工無故曠工超過3天在7天之內,解除用工關係或終止勞動合同;
3、員工無故曠工超過7天,直接開除、
單方
面解除勞動關係。
Tags:
勞動關係
曠工
開除
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