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個人終止勞動合同需要給補償金嗎
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法律
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勞動
合同終止
補償金
勞動者月
工資
高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資
三倍
的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的
年限
最高不超過十二年。
Tags:
補償金
勞動合同
終止
勞動糾紛
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