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工資和績效工資怎麼算 | 職工歇小產假
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法律
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上海女職工小產產假和
工資
怎麼算?
本市女職工懷孕未滿4個月流產的,享受產假15天;懷孕滿4個月流產的,享受產假42天。生育生活津貼按照女職工所在用人單位上年度職工平均工資除以30天再乘以應享受的產假
天數
計發,所需資金由本市城鎮
生育保險
基金
支付。
Tags:
工資福利
工資
職工
勞動糾紛
績效
產假
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