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發表於:2024-03-07
應付職工薪酬是指企業爲獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(二)職工福利費;(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生...
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發表於:2024-04-01
作爲一名專業的勞動仲裁律師,我經常遇到各種涉及用人單位規章制度的問題。今天,我將介紹用人單位訂立哪些規章制度必須與職工協商。規章制度是指用人單位依法制定並實施的,關勞動報酬、工...
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發表於:2024-03-08
2023望德堂區工傷工資標準是什麼停工留薪期是指職工因工負傷、患職業病需要接受工傷醫療而暫停工作,由用人單位繼續發給原工資福利待遇的一段期間。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重...
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發表於:2024-03-07
勞動合同法辭職規定依據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。《工資支付暫行...
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發表於:2024-03-22
職工發生工傷後怎麼辦,應該如何處理法律分析職工發生工傷後,應當先申請進行工傷鑑定,由所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門...
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發表於:2024-03-06
職工醫保門診報銷比例各地政策和報銷比例均有所區別,具體需要以各地報銷政策爲準,職工醫保門診報銷比例大致如下:一、城鎮職工醫保:1、在職職工:門診免報額度爲2000元,即在門診產生的醫療費...
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發表於:2024-03-07
工傷職工鑑定爲九級傷殘的,享有以下待遇1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付2、由工傷保險基金按照所在省市規...
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發表於:2024-04-01
河南男職工陪產假工資計算問題陪產假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種:1、若是用人單位有爲職工買生育保險的話,職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相...
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發表於:2024-04-01
職工大病統籌的報銷範圍1.職工大病醫療保險報銷範圍主要包括以下幾點:1、惡性腫瘤治療:惡性腫瘤放射治療、包括惡性腫瘤化學治療、介入抗腫瘤治療、同位素抗腫瘤治療以及中醫藥抗腫瘤治...
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發表於:2024-03-22
工傷職工如何申請傷殘鑑定醫療期終結後,單位拒絕進行勞動能力鑑定的,受傷職工可以自行申請傷殘鑑定。受傷職工自工傷醫療期滿之日起計算鑑定申訴期爲半年。具體程序如下:1、凡申請勞動能...
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發表於:2024-03-17
2024職工醫保門診報銷比例各地政策和報銷比例均有所區別,具體需要以各地報銷政策爲準,職工醫保門診報銷比例大致如下:一、城鎮職工醫保:1、在職職工:門診免報額度爲2000元,即在門診產生的醫...
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發表於:2024-03-06
職工醫療保險報銷範圍比例根據《社會保險法》規定,符合職工醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。1、職工醫...
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發表於:2024-04-01
試用期無故開除職工要怎樣理賠試用期無故開除職工的賠償:1、向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。3...
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發表於:2024-03-06
職工發生工傷能用醫保報銷嗎工傷事故一般不能用醫保。醫保和工傷是兩個不同範疇,發生工傷事故,醫藥費應該先由企業墊付,然後再報銷。工傷事故用了醫保卡,所花費的所有醫療保險基金支付之外...
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發表於:2024-03-06
職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可...
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發表於:2024-03-06
雙職工夫妻男方離職女方被開除合法嗎明顯違反了我國的法律規定。《勞動法》規定,婦女享有與男子平等就業的權利,婦女在就業上不能受到歧視,並受法律保護。若公司規定男職工調走時,妻子必須...
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發表於:2024-03-22
職工不同意經濟性裁員如何處理一、符合勞動法規定的經濟裁員是允許的,但是應當支付經濟補償金。如果職工對裁員不服,認爲是非法裁員的,可以提起勞動仲裁。經濟裁員的情形包括以下幾種情況...
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發表於:2024-03-29
企業和職工參加基本養老保險有什麼權利和義務?一是根據《勞動法》規定,企業和職工必須參加養老保險,按規定履行繳費義務。二是單位和職工參加養老保險後,職工有權在退休後按時足額領取養老...
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發表於:2024-03-29
企業破產職工被解除勞動合同有經濟補償。根據《勞動合同法》第四十二條第四項規定:女職工在孕期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是,企業破產,該單位將...
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發表於:2024-03-22
山東省煙臺市龍口市職工產假休息多久產假最多休158天,其中國家規定產假98天,符合地方規定的增加產假60天。法律規定:《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規定生育子...
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發表於:2024-03-06
未簽訂勞動合同二倍工資的失效時間是多久?對問題未簽訂勞動合同二倍工資的失效時間是多久,做以下回答:勞動仲裁時效爲一年。《勞動爭議調解仲裁法》勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲...
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發表於:2024-04-04
職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可...
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發表於:2024-04-07
交通事故死亡賠償是按各地區人均收入標準還是全省職工人均收入平均收入受害人因交通事故死亡的,主要包括以下賠償項目:[1]1、死亡賠償金,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收...
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發表於:2024-03-06
職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可...
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發表於:2024-03-30
職工安葬費撫卹金標準,2023最新規定是什麼職工安葬費、撫卹金的標準:職工因工死亡的,其近親屬按照規定可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金,喪葬補助金...