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基本工資加班費績效工資
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法律
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基本
工資
加班費
以下就是基本工資加班費的相關回答。用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間,或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視爲加班。按照《勞動法》規定,凡是用人單位安排職工加班的,不管該單位是實行計時工資
制度
還是計件工資制度,都應當按照
法律
規定支付加班工資。但也有一些不視爲加班或者加班可以不支付加班費的情況,比如休息日加班安排了補休的,勞動者沒有完成工作自願延長工作時間的,或者採用不定時制度的用人單位的高層人員加班(須經
勞動保障
部門批准)。
Tags:
工資
基本工資
勞動糾紛
工資福利
加班費
績效
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