基本工資相關的法律科普

加班工資可以按基本工資算嗎加班工資不是以基本工資爲基數來計算，而是以勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準來計算的。根據《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定...

在義烏市闖紅燈多久能查到闖紅燈一般3-15天就能在網上查詢到違章信息。闖紅燈的認定標準，就要被處罰：如果車輛在紅燈時只是剛剛越過停止線，要是過線後還有明顯的位置移動，但立即停住了。電...

基本工資您好!   判斷是否合法：      首先要確認當地最低工資標準，再者要清楚最低工資是包括獎金及生活津貼。...

只發基本工資4500元根據閱讀你事實陳述，我根據我國法律規定告訴你的結果，不給你羅列法律規定了：第一，第三次簽訂勞動合同，並約定試用期3個月違反我國勞動法合同法規定的。第二，你現在可以要...

律師解析：計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%。休息日加班工資=加班工資...

基本工資是多少用人單位的基本工資應高於當地最低工資標準，否則是違法的。根據《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報...

加班算基本工資還是實際工資應以實際發放的工資作爲加班費計算基數。按月直接支付的工資、獎金、津貼、補貼等都屬於實際發放的工資。加班費計算基數應包括“基本工資”“崗位津貼”等...

基本工資和績效工資績效分基礎性績效和獎勵性績效，這兩者之間有比例，一般是70%-30%或60%-40%。基礎性績效中有崗位津貼和生活補貼兩部分，獎勵性績效考覈發放，一般年底發。崗位工資和薪級工...

基本工資您好!   判斷是否合法：      首先要確認當地最低工資標準，再者要清楚最低工資是包括獎金及生活津貼。...

分公司跟子公司不同有哪些1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，併到工商部門領取《企...

基本工資低於社保繳費基數,公司按社保繳費基數上社保,但只出基本工資對應的費用合法嗎？不合法。社保不是按基本工資交，是按職工的工資性收入交。除了勞保、生活補貼不交外，其餘的收入都要...

基本工資是多少用人單位的基本工資應高於當地最低工資標準，否則是違法的。根據《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報...

基本工資如何算基本工資按照21.75天算，按現行法定節假日計算，一年365天扣除11個法定節假日，和52個週末，爲全年工作天數，除以12，爲20.83天，爲每月工作時間，但是20.83沒有任何意義，因爲法定節假日...

上海2024年基本工資上調多少？基本工資除以多少天？基本工資？上海每年4月1日會上調社會最低工資標準。現在最低工資是2190元，4月我估計會上調到2400元左右。至於基本工資上調那是各個單位的...

請問蘇州的最低基本工資是多少？最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：1、維持勞動...

基本工資績效工資基本工資：勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。崗位工資...

加班工資可以按基本工資算嗎加班工資不是以基本工資爲基數來計算，而是以勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準來計算的。根據《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定...

請問勞動仲裁可以申請哪些賠償呢根據相關法律規定，“勞動仲裁可以申請哪些賠償”的解答如下：就你的問題勞動仲裁可以申請哪些賠償，爲你做出以下解釋：勞動者申請勞動仲裁，需要提交仲裁申請書...

2018山東省泰安市工傷住院補助調整嗎2016年泰安市工傷職工住院伙食補助費，依然執行泰安市人民政府《泰安市工傷保險實施辦法》（泰政發[2011]70號）第九條規定的標準，即本市範圍內每天10元；本...

82歲的老人贍養費按基本工資算的嗎1、老人贍養費一般爲贍養人收入的20%左右。我國法律規定，成年子女不履行贍養義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養費的權利。...

請問廠裏的基本工資跟底薪是不是一個意思啊經濟補償金裏面的N+1，1是指用人單位按《勞動合同法》第四十條規定解除合同，不提前30天書面通知選擇額外支付一個月工資作爲補償，這一個月工資按...

基本工資您好!   判斷是否合法：      首先要確認當地最低工資標準，再者要清楚最低工資是包括獎金及生活津貼。...

工傷期間工資是發基本工資嗎不是，依據《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付...

基本工資您好!   判斷是否合法：      首先要確認當地最低工資標準，再者要清楚最低工資是包括獎金及生活津貼。...

2012年蘭州當地基本工資標準職工患病休假在六個月內的疾病休假工資——連續工齡小於２年者，病假日工資按職工日平均工資的６０％計發；連續工齡在2到4年者，病假日工資按職工日平均工資的７０％計發；連續工...