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申請勞動仲裁 | 員工假文憑入職被公司辭退不服
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法律
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口頭辭退怎麼
勞動仲裁
口頭辭退不具有
法律
效力
,應當要求用人單位出具書面證明,未出具之前按時上下班,用人單位不安排工作的,向勞動監察投訴要求責令出具解除合同證明書,勞動監察介入之後,無論用人單位是否出具解除合同證明,均有了
證據
,纔好申請勞動爭議仲裁主張權利。
Tags:
入職
辭退
勞動糾紛
仲裁
勞動仲裁
假文憑
不服
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