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員工嚴重違例行爲辭退可以嗎
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法律
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員工嚴重違例行爲辭退可以嗎
員工嚴重違例行爲辭退是可以的，如果員工在工作的期間嚴重
違反
了用人單位的規章
制度
，用人單位可以解除勞動合同，並且不需要對勞動者進行賠償，其他的合法辭退的情形包括在
試用期
間被證明不符合錄用條件等。
Tags：
勞動關係
辭退
員工
違例
勞動糾紛
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