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勞動爭議證據包括哪些
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法律
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勞動爭議內容包括哪些?怎樣分類?
勞動爭議內容主要包括: (1)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議; (2)因執行國家有關
工資
、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議; (3)因履行勞動合同發生的爭議;· (4)
法律
、
法規
規定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。
Tags:
證據
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