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企業經濟補償金標準
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2023改制企業經濟補償金標準是什麼
法律
只是規定按在崗時前十二個月的實際收入,低於
最低工資
標準的,按最低
工資
標準,高於社會平均工資的按實際收入,但最高不能高於三倍,高於社會平均工資三倍的,2017改制企業經濟補償金不超過十二個月。低於三倍的沒有這個限制,按每參加工作一年補償一個月收入的經濟補償金計算。不足一年的,按半個月計算。沒有固定工資或者
每月
工資無法計算的,按社會平均工資。
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勞動糾紛
補償金
企業
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