試用期沒有工傷保險

試用期上保險嗎

首先根據勞動法的規定，單位不得單獨和勞動者簽訂只有試用期的合同。所以單位只跟你簽訂了試用期合同的話，這個合同也算正式合同。 其次，對於社保，不管是在試用期還是正式期，單位都是法定的義務繳納人。你代繳的社保，可以問單位要，從你工作日開始。當然，社保自己也有繳納的部分，但大部分應由單位來繳納的，一般個人是繳納工資的11%左右，單位繳納工資的37%左右！對於單位部門，你是可以要求單位返還的。 如果單位讓你繳納，且不補償給你的，你首先可以向社保中心投訴，也可以申請勞動仲裁，要求單位支付問你收取的社保欠款。