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入職後發現工資要低了
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法律
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剛剛工作，請問下
入職
後發現
工資
低了怎麼辦
關於入職後發現工資低了怎麼辦根據《勞》第十五條規定：禁止用單位招用未滿十六週歲未我公民取勞權利能力勞行能力定資格特殊情況《勞》第十五條第二款規定：文藝、體育特種工藝單位招用未滿十六週歲未必須依照家關規定履行審批手續並保障其接受義務教育權利勞者已滿16週歲則勞者
主體
合受《勞》《勞合同》調整企業錄用該勞者應依與其訂立勞合同既合簽訂便存問題要求經濟補償求賞
Tags：
工資
勞動關係
勞動糾紛
職後
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