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處理勞動爭議的必經程序
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法律
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協商
是不是解決勞動爭議的必經程序?
所謂協商,是指勞動爭議發生後,當事人就爭議事項進行商量,協調雙方的關係,消除矛盾,解決爭議。勞動爭議爲人民內部矛盾,可以也應當協商解決,但協商不是解決勞動爭議的必經程序,只是國家對當事人自行協商解決勞動爭議這種方式予以
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的認可。不願協商或者協商不成的,當事人有權申請調解或者
仲裁
。
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必經
勞動
爭議
勞動糾紛
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