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合同期滿終止勞動關係
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法律
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勞動
合同期
滿終止合同
你好,女職工在孕產期的,用人單位不得解除勞動合同,根據你說的,如果能證明你已連續工作滿11年,那麼已經形成事實上的無固定期限勞動合同,因此,你完全可以要求公司繼續
履行合同
,或者要求解除勞動合同,主張雙倍的經濟補償金。詳情可來電諮詢。
Tags:
期滿
勞動關係
勞動糾紛
終止
勞動
合同
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