違反相關的法律科普

違反法律依據簽訂的合同法律支援嗎1、違反法律、行政法規的強制性規定的合同無效。‘強制性規定’,是指效力性強制性規定。由此可見，只有違反法律、行政法規的效力性強制性規定的合同才...

公司違反勞動的申述你在該公司所遭受的損害已經很難通過法律（勞動仲裁）進行有效保護了，但你可以就相關事宜，包括未經註冊（非法用工單位）等事實向塘夏鎮的勞動所舉報，或者直接向東莞市勞動監察...

勞動者違反服務期約定如何辦,法律上該如何規定法律分析如果勞動者違反了服務期的約定，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。除勞動者違反...

律師解析：用人單位違反勞動合同法應承擔的相關責任：違法解除或者終止勞動合同的，依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金；未將勞動合同文字交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正，給勞動者...

一、合同上面能不能寫不允許違約就現有法律來看，沒有明確的檔案規定不能寫不允許違約的條文。就常見的現實情況來看是可以約定此項的，具體是看你的合同上是怎麼寫的,為了約束對方,都會有...

一、違反取保候審應當逮捕的情形是怎樣的(一)有證據證明有犯罪事實;(二)可能判處徒刑以上刑罰;(三)採取取保候審、監視居住等方法，尚不足以防止發生社會危險性，而有逮捕必要。二、違反取...

勞動合同法調崗調薪需要滿足的條件是什麼《勞動合同法》第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由...

單位違反勞動合同法的處理處理方式要根據具體的違法行為來確定。根據《勞動保障監察條例》第二十五條：用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門...

如果員工懷孕能辭退麼公司不能辭退懷孕的員工，根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危...

違反交通法規逃逸處刑是什麼違反交通法規逃逸處刑是：交通肇事後逃逸要嚴懲，如交通肇事犯罪案件，犯罪後逃逸的，處三年以上有期徒刑，逃逸緻人死亡的，處七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指發...

違反勞動合同怎麼辦在下列三種情形下，用人單位違反勞動合同規定給勞動者造成損害的要賠償：1、用人單位故意拖延不訂立勞動合同，即招用後故意不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期後故意...

週六強制加班違反勞動法嗎,有哪些規定用人單位在休息日強制加班違法，但存在以下情形的除外：生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；發生自然災害、...

如何約定服務期的期限，如何約定服務期違約金勞動合同期限順延至培訓協議服務期滿。根據《勞動合同法》第二十二條規定，用人單位對勞動者進行了專業技術培訓，支付了培訓費，可以在培訓協議或...

違反交通法第99條第3項會被終生禁駕嗎《道路交通安全法》第99條第3款造成交通事故後逃逸，尚不構成犯罪的，處罰款，可以並處15日以下拘留。不需要吊銷駕照，不會被終生禁駕。依據《最新機動車...

行賄罪第幾條說明立案標準是什麼，行賄罪如何認定行賄罪第幾條說明立案標準是什麼，認定行賄罪，應注意以下兩個問題：(一)行賄罪與饋贈禮物的界限看行為人在給予國家工作人員禮物時，主觀上是否...

違反買賣不破租賃怎麼處理關於房屋租賃合同，違約責任的承擔方式有以下幾種：(1)支付違約金.違約金：指合同當事人在合同中約定的，在合同債務人不履行或不適當履行合同義務時，向對方當事人支付...

末位淘汰制是否違反勞動法末位淘汰制不符合勞動法的規定。公司的“末尾淘汰制”本身就有其不合理性，勞動者業績處於末位的情況總是客觀存在的。即使勞動者績效考核處於末位這並不能確認...

公司違反勞動法您好！按《勞動法》規定，勞動者每日工作時間為8個小時，超過勞動時間的部分，應作為加班，併發給加班費。加班費具體為：日常加班費按150%計算，休息日加班費為200%。公司不發加班費...

違反勞動紀律的情形1、在班不在崗，脫離自己應在崗位的。2、請霸王假，未經許可自行次日不到崗工作的。3、酒後上崗、值班中飲酒。4、在工作時間內從事與本職工作無關的活動。作為勞動者遵...

合同既約定訴訟又約定仲裁有效嗎合同既約定訴訟又約定仲裁是無效的。這種既約定仲裁又約定訴訟的爭議條款一般認定無效，一旦發生糾紛，通常情況下是由有管轄權的人民法院解決，但有例外。打...

取保候審期間違反酌定義務如何處罰當事人在取保候審期間違反酌定義務的，執行機關可以取消取保候審決定，重新將犯罪嫌疑人進行收監，並沒收其保證金。《刑事訴訟法》規定，被取保候審的犯罪嫌...

違反交通法第99條第3項會被終生禁駕嗎《道路交通安全法》第99條第3款造成交通事故後逃逸，尚不構成犯罪的，處罰款，可以並處15日以下拘留。不需要吊銷駕照，不會被終生禁駕。依據《最新機動車...

違反競業限制違約金用人單位如何計算1.勞動者違反競業限制的規定，用人單位可以向勞動者主張違約金，違約金數額按競業限制約定支付。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的...

單位違反勞動法怎麼辦(1)被用人單位侵權的，可以到當地勞動保障監察機構投訴；(2)與用人單位發生勞動爭議的，可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴...

單位違反勞動法怎麼辦(1)被用人單位侵權的，可以到當地勞動保障監察機構投訴；(2)與用人單位發生勞動爭議的，可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴...