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  • 上市公司不雙休違反勞動法嗎
    發表於:2024-02-01
    上市公司條件需要哪些?一、上市公司條件需要哪些我國《公司法》第一百二十一條的規定,上市公司,是指其股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。按照《證券法》第五十條的規定,股份有限公...
  • 不籤勞動合同違反勞動法
    發表於:2024-02-24
    勞動法不籤合同怎麼處理用人單位與勞動者建立了勞動關係,但是自用工之日起超過一個月沒有與勞動者簽訂書面勞動合同,則在勞動關係建立滿一月後第二日起至滿一年期間用人單位應當支付勞動...
  • 違反安全生產可要求人身損害賠償嗎
    發表於:2024-01-08
    一、違反安全生產可要求人身損害賠償嗎違反安全生產法律法規,造成人身損害的,受害人可以向責任人主張人身損害賠償。《安全生產法》第五十三條因生產安全事故受到損害的從業人員,除依法享...
  • 違反停車規定能申訴嗎
    發表於:2024-02-24
    公司違反勞動的申述你在該公司所遭受的損害已經很難通過法律(勞動仲裁)進行有效保護了,但你可以就相關事宜,包括未經註冊(非法用工單位)等事實向塘夏鎮的勞動所舉報,或者直接向東莞市勞動監察...
  • 過年上班沒雙倍工資是否違反了勞動法
    發表於:2024-02-01
    過年上班沒雙倍工資是否違反了勞動法1、違反勞動法。春節我國法定放假3天(農曆正月七年級、八年級、九年級),在這三天安排勞動者工作的,應當支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。2、有下列...
  • 遲到扣錢違反勞動法嗎?
    發表於:2024-03-22
    遲到扣錢違反勞動法嗎?專業律師法律分析:遲到扣錢,一般並不違反勞動法。用人單位可以依法制定單位的規章制度,員工需要遵守單位的規章制度。如果員工嚴重違反用人單位的規章制度的,單位還可...
  • 員工違反商業祕密可以解僱
    發表於:2024-02-24
    哪些員工應保守商業祕密對商業祕密保密義務的承擔,往往是因為雙方當事人之間有合同的存在。我國勞動法第2條規定,勞動合同的當事人可以在勞動中約定保守用人單位祕密的有關事項。我們可...
  • 四班兩倒違反勞動法
    發表於:2024-01-13
    強制加班違反勞動法嗎用人單位(包括事業單位)需要勞動者加班必須依據《勞動合同法》第三十一條的規定,用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排...
  • 別人欠錢不還違反什麼法律責任
    發表於:2024-03-01
    他人總是欠錢不還負法律責任嗎?你好,欠錢不還負法律責任嗎有一個很明確的答案,肯定是要負責任的,至於是民事責任還是刑事責任,主要分情況而定。你所說的這種情況屬於民間借貸,首先要有借條,同...
  • 違反級別管轄移送程式
    發表於:2024-02-05
    級別管轄標準級別管轄是規定由哪一級人民法院審理一審案件的法律規定,一般案件的一審都是由基層人民法院審理,部分案件由中級人民法院一審,其餘極少部分案件由高階人民法院或者最高人民法...
  • 員工偷盜違反勞動法嗎
    發表於:2024-03-01
    單位違反勞動法怎麼辦(1)被用人單位侵權的,可以到當地勞動保障監察機構投訴;(2)與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴...
  • 勞動者違反勞動合同中約定
    發表於:2024-03-06
    勞動者違反勞動合同的責任要根據具體的違約情形確定。勞動者符合勞動合同解除條件但不符合解除程式的,應當補辦相關手續;不符合勞動合同解除條件的,如果用人單位要求繼續履行勞動合同的,應...
  • 我想諮詢一下違反競業限制如何辦
    發表於:2024-02-01
    我想諮詢一下違反競業限制如何辦協議,並無明確規定違約金的計算。不過,雙方有約定的從約定,沒有約定的根據原公司的損失、公平原則來確定違約金。通常情況下,可以參考如下方式計算:1、以商...
  • 不服調崗嚴重違反
    發表於:2024-02-25
    調崗後員工不服從怎麼辦公司經合法程式制定的規章制度規定員工不服從調崗屬嚴重違反規章制度的,公司以員工不服從調崗辭退員工屬合法行為,不需要支付補償金。規章制度對此無相應規定,或規...
  • 關於違反服務期約定的違約金
    發表於:2024-03-08
    請問違法服務期約定違約金該如何處理?關於違法服務期約定違約金該如何處理這個問題,這個可以聯絡律師問問《勞動合同法》第22條規定,勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違...
  • 侵犯生命健康權違反民法還是刑法
    發表於:2024-04-04
    侵犯生命健康權違反民法還是刑法侵犯公民的健康權是屬於民事違法行為,侵權人需要承擔民事責任;根據造成的損害程度,除了民事責任外,侵權人還有可能要承擔刑事責任。侵犯生命健康權的表現在...
  • 法律依據調查債務人資訊違反法律不
    發表於:2024-04-04
    法律依據調查債務人資訊違反法律不調查債務人資訊不違法。調查包括證據調查;智慧財產權調查;被執行人財產行蹤調查;企業資信調查;個人資信調查;反不正當競爭調查;房地產產權、使用狀況調...
  • 法律上該如何規定 | 違反合同約定應當承擔什麼法律責任呢
    發表於:2024-01-11
    違反合同約定應當承擔什麼法律責任呢,法律上該如何規定違反合同約定應當承擔違約責任。當事人違約後,需要按照合同的約定承擔違約責任,或者由當事人進行協商,約定由違約方承擔繼續履行、...
  • 違反交通事故與酒駕
    發表於:2024-03-22
    違反交通事故與酒駕刑法的相關內容是怎樣的?酒後駕車如今已屢見不鮮,酒後駕車已經成為導致交通事故的主要原因交通事故。如何能夠杜絕酒後駕車已經成為一項重大議題,也是擺在交警部門的一...
  • 基層法院違反管轄權標準
    發表於:2024-03-03
    商標侵權基層法院管轄權有嗎首先是商標案件的級別管轄與一般民事案件的級別管轄有所不同,根據《最高人民法院關於審理商標案件有關管轄和法律適用範圍問題的解釋》的規定,商標民事糾紛案...
  • 違反級別管轄案件的後果
    發表於:2024-03-30
    繼承案件有級別管轄嗎有。依據《民事訴訟法》第十七條、第三十三條第(三)項規定,遺產繼承糾紛案件屬於基層人民法院管轄,並且是專屬管轄由被繼承人死亡時住所地或者主要遺產所在地人民法院...
  • 勞動合同連續簽訂是否違反勞動法
    發表於:2024-02-23
    勞動合同違反勞動法此份勞動合同內容違反勞動法的規定要看勞動合同中是如何約定的,如果勞動合同中的約定條款與勞動法是相牴觸的話,就是屬於違反勞動法的。一勞動合同違反勞動法規定用人...
  • 商品虛假交易的手段有: | 虛假交易違反哪些法律法規
    發表於:2024-01-08
    一、虛假交易違反哪些法律法規虛假交易違反了《反不正當競爭法》的規定的和《刑法》的非法經營罪的法律規定。《反不正當競爭法》第二十條,經營者違反本法第八條規定對其商品作虛假或者...
  • 違反交通法規不屬於範疇
    發表於:2024-03-02
    違反交通法規逃逸處刑是什麼違反交通法規逃逸處刑是:交通肇事後逃逸要嚴懲,如交通肇事犯罪案件,犯罪後逃逸的,處三年以上有期徒刑,逃逸緻人死亡的,處七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指發...
  • 違反保密協議的違約金金額多少
    發表於:2024-04-07
    一、違反保密協議的違約金金額多少要保密協議中約定了違約金,不論員工的違約行為是否給用人單位造成了實際損失,用人單位都可以要求員工支付違約金,而賠償金則建立在實際損失基礎上,如果保...