違反相關的法律科普

調解書調解書是由人民法院製作的、以調解協議為主要內容的法律文書。民事訴訟法第98條規定，調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解...

勞動者違反勞動合同的責任要根據具體的違約情形確定。勞動者符合勞動合同解除條件但不符合解除程式的，應當補辦相關手續；不符合勞動合同解除條件的，如果用人單位要求繼續履行勞動合同的，應...

產品質量法依據《產品質量法》第四十條關於“銷售失效、變質產品的，責令停止銷售，沒收違法銷售的產品和違法所得，並處違法所得一倍以上五倍以下罰款，可以吊銷營業執照;構成犯罪的，依法追究...

請問一下關於合同因違反法律無效的後果是什麼後果為：因該合同取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯...

產品質量法依據《產品質量法》第四十條關於“銷售失效、變質產品的，責令停止銷售，沒收違法銷售的產品和違法所得，並處違法所得一倍以上五倍以下罰款，可以吊銷營業執照;構成犯罪的，依法追究...

一、非法取土違反土地管理法依據什麼處罰非法取土地的，依據土地管理法、土地管理法的相關規定處罰，不構成犯罪的，給予行政處罰。構成犯罪的，追究刑事責任。《中華人民共和國土地管理法》第...

職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪汙、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規...

勞動法不籤合同怎麼處理用人單位與勞動者建立了勞動關係，但是自用工之日起超過一個月沒有與勞動者簽訂書面勞動合同，則在勞動關係建立滿一月後第二日起至滿一年期間用人單位應當支付勞動...

違反交通法第99條第3項會被終生禁駕嗎《道路交通安全法》第99條第3款造成交通事故後逃逸，尚不構成犯罪的，處罰款，可以並處15日以下拘留。不需要吊銷駕照，不會被終生禁駕。依據《最新機動車...

同一企業新員工和老員工的帶薪年假不同違反同工同酬嗎1·不違法同工同酬原則。用人單位工資分配的原則是“按勞分配、同工同酬”，新老員工個人的情況不同，工資水平也就不僅相同。職工帶...

商標侵權違反了什麼法律商標侵權行為是指違反法律的規定，在相同或者類似商品或者服務上未經商標權人的同意擅自使用與註冊商標相同或者近似的標識，損害商標權人合法權益的行為。商標侵權...

勞動法不籤合同怎麼處理用人單位與勞動者建立了勞動關係，但是自用工之日起超過一個月沒有與勞動者簽訂書面勞動合同，則在勞動關係建立滿一月後第二日起至滿一年期間用人單位應當支付勞動...

違反合同怎樣處理的,法律上該如何規定違反合同應當承擔違約責任。當事人違約後，需要按照合同的約定承擔違約責任，或者由當事人進行協商，約定由違約方承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償...

我想請教一下違反競業限制協議的行為是什麼對於用人單位與勞動者違反競業限制協議的約定，應當按照如下規則處理：(1)如果用人單位未支付補償金，競業限制合同失效。用人單位支付了部分補償...

福建省寧德市福鼎工傷鑑定十級能賠多少錢殘疾賠償金：城鎮居民殘疾賠償金=上一年所在地區城鎮居民人均可支配收入×20年×20%農村居民殘疾賠償金=上一年所在地區農村居民人均收入×20年...

冒名頂替上班是否違反勞動法？1、冒名頂替上班是違反勞動法的，屬於欺詐行為。2、《中華人民共和國勞動法》第十八條下列勞動合同無效：（一）違反法律、行政法規的勞動合同；（二）採取欺詐、威脅等手...

2023年一般違反交通規定怎麼罰款專業分析：一般違反交通規定的付款：1、對行人、乘車人、非機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關於道路通行規定的，可以處5元以上50元以下罰款。2、對...

商品房違反商業廣告是否能構成合同違約商業廣告一般情況下屬於要約邀請，不能構成合同違約，但商業廣告符合要約規定的，視為要約，如果違反則將構成合同違約。要約邀請是希望他人向自己發出要...

違反計劃生育你可委託本律師為你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所，彭大成律師從事法律工作十餘年來，辦理過大量的各種型別訴訟案件，有著豐富的法律實戰經驗，深諳廣...

違反離婚協議的具體怎麼處理啊，求解離婚協議是經過雙方都同意後簽署的，所含內容沒有不合法的，違反離婚協議那麼該協議屬於合法協議，是受法律保護約束的。如果對方不履行協議內容，可以根據協...

醫院加班是否違反勞動法您好！關於“加班，是否違反勞動法”的回覆如下：根據我國現行勞動法，企業可以實行以下三種工時制度：標準工時制：每週工作五天每日工作八小時，綜合計算工時制：平均每月工作...

勞動法年假怎麼休根據職工帶薪休假條例規定，勞動者工作滿一年的即可以享受帶薪年休假待遇。具體休假時間按照工作年限確定。職工累計工作已經滿一年，不滿十年的，年休假為五天，已滿十年不滿...

和領導頂嘴被開除算違反公司規定嗎不算。1、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金；2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》第三十九條規定的情形，則不用支付經...

違反勞動合同的法律責任用人單位違反勞動合同的經濟補償責任（解除勞動合同的經濟補償責任）。1、經雙方當事人協商一致、由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，...

強制加班違反勞動法嗎用人單位(包括事業單位)需要勞動者加班必須依據《勞動合同法》第三十一條的規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排...