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暑假工可隨時離職嗎
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勞動關係
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可以。因為學生暑假工屬於
非全日制
用工
,可以隨時通知對方終止用工。
《勞動合同法》第七十一條規定,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。
Tags:
勞動糾紛
工可
勞動關係
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