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  • 被冒用人如何撤銷登記?
    發表於:2020-09-10
    一、被冒用人如何撤銷登記?1、被冒用人向作出公司登記決定的市場監管部門反饋冒用情況,同時出示身份證,或者提供身份證丟失報警回執、身份證件遺失公告、銀行掛失身份證件記錄、筆跡鑑定...
  • 用人的公司沒簽勞動合同違法嗎?
    發表於:2024-01-11
    一、用人的公司沒簽勞動合同違法嗎?公司沒有與簽訂勞動合同,當然是違法的。如果現在要補籤勞動合同,是可以的。但是要注意一個問題,勞動合同簽訂日期,這個很重要,最好寫補籤的時間,而不要寫...
  • 不續簽合同又繼續用人合法嗎
    發表於:2023-11-14
    之前説不繼續簽合同用人單位有賠償嗎?用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,但勞動者不同意續訂的,單位無需補償。否則,單位需要支付經濟補償。勞動合同法第四十六條有下列...
  • 按用人方式劃分勞動合同
    發表於:2024-03-03
    按實施方式劃分1、自願性的人身意外傷害保險自願性的人身意外傷害保險是投保人根據自己的意願和需求投保的各種人身意外傷害保險。比如,我國現開辦的中小學生平安險、投宿旅客人身意外...
  • 用人企業可以辭退派遣工嗎?
    發表於:2020-07-27
    一、企業可以辭退派遣工嗎?勞務派遣員工與一般勞動者一樣,如果勞動者沒有過錯被用人單位辭退,都是需要支付經濟補償金或賠償金的。有下列情形之一的,用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務...
  • 用人部門辭退員工因提前多少天?
    發表於:2020-08-31
    一、用人部門辭退員工因提前多少天?根據辭退的原因不同,通知員工的方式和時間也不一樣。公司經濟性裁員,公司需要提前三十天通知員工,需要支付經濟性補償;員工嚴重違紀解僱,不需要提前通知...
  • 用人公司有權扣工資嗎?
    發表於:2022-01-27
    一、用人公司有權扣工資嗎?在公司制度中不能有扣工資的條款,即使有也是無效的。現在企業沒有權利對員工進行罰款,因為政企分離以後,企業已經沒有行政管理權,所以也就不能對員工進行罰款,除...
  • 企業用人勞務合同模板大全(簡易版15篇)
    發表於:2023-06-30
    企業用人勞務合同模板大全(簡易版15篇)企業用人勞務合同模板一委託方:_________________(簡稱甲方)受託方:_________________(簡稱乙方)甲、乙雙方基於自願、平等、協商一致的基礎上,達成本...
  • 一般用人合同約定違約金
    發表於:2022-01-05
    合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償...
  • 建築單位用人勞動合同
    發表於:2023-04-15
    用人單位可以任意解除勞動合同嗎不可以任意解除勞動合同。用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同,否則,都屬於違法解除。法定情形主要包括以下四種情形:一、協商解除。即《勞...
  • 按用人方式不同劃分勞動合同
    發表於:2024-03-03
    用人單位不同意解除勞動合同勞動者和用人單位建立勞動關係,勞動者依法提出解除勞動關係,用人單位不同意解除勞動合同,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用...
  • 關於用人合同違約金是怎麼規定的?
    發表於:2022-01-27
    一、關於用人合同違約金是怎麼規定的?關於用人合同違約金的規定主要是:首先,明確只允許用人單位與勞動者約定兩種違約金:1.用人單位出資讓勞動者去培訓,可以約定服務期違約金,但金額最高...
  • 用人勞務合同模版
    發表於:2024-02-26
    用人單位未簽訂勞務合同可以請求的事項包括:1、用人單位支付違法解除勞動合同賠償金,數額相當於經濟補償金的二倍(請求繼續履行勞動合同的話不得作該項請求);2、用人單位支付產假期間工資;3...
  • 私人診所用人勞動合同
    發表於:2023-03-06
    用人單位可以任意解除勞動合同嗎不可以任意解除勞動合同。用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同,否則,都屬於違法解除。法定情形主要包括以下四種情形:一、協商解除。即《勞...
  • 用人合同違約金
    發表於:2023-04-05
    合同違約金就你的情況,我想了解一下,你有無向單位提出書面的辭職報告。如有,那麼你現在已與單位解除了勞動合同,單位應為你辦理離職手續。 原單位開除你的話,有無書面的材料給你?開除的理由...
  • 用人單位用人不籤勞動合同
    發表於:2020-11-02
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 用人勞動合同範本用人單位版的是怎樣的
    發表於:2021-02-14
    用人勞動合同範本用人單位版編號:勞動合同雙方當事人基本情況甲方:註冊地址:經營地址:乙方:性別:居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:在臨居住地址:郵政編碼:户口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮...
  • 職業病賠償是由用人方賠嗎
    發表於:2022-02-03
    是。經診斷,鑑定為職業病的職工,認定為工傷,依法享有工傷保險和其他職業病待遇,用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由用人單位承擔。職業病病人除依法享有工傷保險外,依照有關...
  • 用人照片犯了什麼罪
    發表於:2020-03-06
    構成了侵權行為。從法律條例來講是犯法的,因為未禁他人同意,擅自盜用侵犯了該人人權,以及肖像權,如果是不文明照片還給該人造成一定的名譽損失。非法制作他人的肖像,構成侵權行為,在理解“肖...
  • 按用人方式勞動合同可分為幾種類型?
    發表於:2021-11-30
    一、按用人方式勞動合同可分為幾種類型?根據《勞動合同法》的規定,勞動合同的期限分為3種:固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定...
  • 用人單位解僱用人補償金
    發表於:2023-04-05
    用人單元辭退員工需要補償金嗎?您好,請具體説明情況。用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。建議您可以馬上致電我們頭像下面的聯繫方式...
  • 個體工商户用人需要簽訂合同麼
    發表於:2024-03-06
    個體工商户沒有籤勞動合同怎麼辦簽訂勞動合同可以保護勞動者和用人單位雙方的權利。但在實際生活中,一些用人單位為了儘可能的降低成本,不願意對工人承擔應有的責任,不願意與就業者簽訂勞...
  • 美術工作室用人合同書
    發表於:2023-02-23
    工作室房屋租賃合同的模板現今有許多年輕人為了實現自己的理想和目標,會和幾個志同道合的朋友一起創建一個小型的工作空間,為了共同的目標而奮鬥着,他們因為資金和員工都較少,所以以工作室...
  • 按用人方式勞動合同可分為
    發表於:2021-09-04
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 工地用人勞務合同常用版模板
    發表於:2021-12-05
    工地用人勞務合同常用版模板甲方:________________________________乙方:________________________________身份證號碼:__________________________身份證號碼:__________________________...
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