![《行政訴訟法》第八十二條]( "《行政訴訟法》第八十二條")
發表於：2020-07-21
司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴...
![勞動合同法第八十二條]( "勞動合同法第八十二條")
發表於：2023-11-26
你好，諮詢勞動合同法第八十二條事宜未簽訂勞動合同的，員工可以主張：一是要求補籤勞動合同；二是補繳社會保險；三是補發未簽訂勞動合同第二個月開始的雙倍工資；等等！四是如果解僱違法，你可以申請...
![民事訴訟法第八十二條]( "民事訴訟法第八十二條")
發表於：2020-07-21
訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的...
![刑事訴訟法第八十二條規定的內容是什麼？]( "刑事訴訟法第八十二條規定的內容是什麼？")
發表於：2023-04-24
律師解答：可以先行拘留的適用情形。律師解析：刑事訴訟法第八十二條規定的內容是可以先行拘留的適用情形。根據該法條的規定，對於現行犯或重大嫌疑分子，如果存在正在預備犯罪、實行犯罪或在...
![勞動合同法第八十二條第八十三條的內容是什麼]( "勞動合同法第八十二條第八十三條的內容是什麼")
發表於：2021-09-07
一、勞動合同法第八十二條第八十三條的內容是什麼?《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立...
![故意傷害罪第八十二條]( "故意傷害罪第八十二條")
發表於：2023-04-17
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![刑訴法第八十二條規定的是什麼]( "刑訴法第八十二條規定的是什麼")
發表於：2020-05-28
《刑法》第八十二條假釋的程序對於犯罪分子的假釋，依照本法第七十九條規定的程序進行。非經法定程序不得假釋。...
![勞動合同法第八十二條第二款怎麼解釋的？]( "勞動合同法第八十二條第二款怎麼解釋的？")
發表於：2022-02-14
《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動...
![治安管理處罰法第八十二條具體內容]( "治安管理處罰法第八十二條具體內容")
發表於：2019-08-30
一、治安管理處罰法第八十二條具體內容《治安管理處罰法》第八十二條：需要傳喚違反治安管理行為人接受調查的，經公安機關辦案部門負責人批准，使用傳喚證傳喚。對現場發現的違反治安管理行...
![刑事拘留第八十二條是什麼法]( "刑事拘留第八十二條是什麼法")
發表於：2019-04-20
一、這是《刑事訴訟法》中關於刑事拘留的規定，如果收到的通知書上有這個條款，説明當事人涉嫌犯罪被刑事拘留了，通知書上會有涉嫌的罪名和羈押的地點。二、刑事拘留不同於行政拘留，不是若干...
![勞動法第八十二條的規定是什麼]( "勞動法第八十二條的規定是什麼")
發表於：2019-11-01
《中華人民共和國勞動法》第八十二條規定：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲...
![婚姻家庭編的解釋（一）第八十二條釋義]( "婚姻家庭編的解釋（一）第八十二條釋義")
發表於：2024-03-08
來源：最高人民法院民法典婚姻家庭編司法解釋（一）理解與適用【條文】第八十二條夫妻之間訂立借款協議，以夫妻共同財產出借給一方從事個人經營活動或者用於其他個人事務的，應視為雙方約定處分...
![最新勞動法上第八十二條]( "最新勞動法上第八十二條")
發表於：2023-11-26
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![第八十二條 | 治安處罰法]( "第八十二條 | 治安處罰法")
發表於：2022-11-15
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![道路交通安全法第八十二條]( "道路交通安全法第八十二條")
發表於：2023-04-10
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![勞動法第八十二條之規]( "勞動法第八十二條之規")
發表於：2023-11-26
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![勞動法第八十二條第二款規定]( "勞動法第八十二條第二款規定")
發表於：2023-03-22
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![最新勞動法第八十二條]( "最新勞動法第八十二條")
發表於：2023-04-17
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![刑事訴訟法第八十二條]( "刑事訴訟法第八十二條")
發表於：2020-07-21
訴訟和仲裁都是解決糾紛兩個法律途徑，為了保證訴訟仲裁的順利開展，國家有一系列的訴訟仲裁法規，保障了訴訟仲裁的運行，其中也規範了司法工作人員的行為，維護司法的威嚴和公正。精選律師·講...
![刑事訴訟第八十二條規定 | 刑事訴訟第八十二條是什麼]( "刑事訴訟第八十二條規定 | 刑事訴訟第八十二條是什麼")
發表於：2020-07-21
人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內...
![刑事拘留後會被判刑嗎第八十二條？]( "刑事拘留後會被判刑嗎第八十二條？")
發表於：2019-04-20
一、刑事拘留後會被判刑嗎?刑事拘留後並不一定會判刑，法律規定刑事拘留是刑事強制措施中的一種，是公安機關、人民檢察院對直接受理的案件，在偵查過程中，遇到法定的緊急情況時，對於現行犯或...
![新勞動法第八十二條規定]( "新勞動法第八十二條規定")
發表於：2023-11-26
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![刑事訴訟法第八十二條銷售假藥罪會被拘留多久]( "刑事訴訟法第八十二條銷售假藥罪會被拘留多久")
發表於：2020-01-06
一、刑事訴訟法第八十二條銷售假藥罪會被拘留多久銷售假藥罪的犯罪嫌疑人會被刑事拘留的時間最長為37天，具體會被拘留多長時間需要依據實際情況而定。《刑事訴訟法》第91條公安機關對被...
![第八十二條規定開設賭場罪怎麼判]( "第八十二條規定開設賭場罪怎麼判")
發表於：2020-07-21
《刑法》第82條並非對開設賭場罪的相關規定。開設賭場的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制並處罰金；情節嚴重的處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。根據我國相關法律規定，關於網上開設...
![勞動法第八十二條實施細則]( "勞動法第八十二條實施細則")
發表於：2023-11-28
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
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