第八十二條相關的法律科普

勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...

根據《行政處罰法》第二十七條第一款之規定，從輕或者減輕處罰，應當具備下列情形之一第一是主動消除或者減輕違法行為危害後果的。這種情況是指違法當事人對實施違法行為主動補救，是從主觀...

你好，諮詢勞動合同法第八十二條事宜未簽訂勞動合同的，員工可以主張：一是要求補籤勞動合同；二是補繳社會保險；三是補發未簽訂勞動合同第二個月開始的雙倍工資；等等！四是如果解僱違法，你可以申請...

勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...

勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...

一、刑事訴訟法第八十二條銷售假藥罪會被拘留多久銷售假藥罪的犯罪嫌疑人會被刑事拘留的時間最長為37天，具體會被拘留多長時間需要依據實際情況而定。《刑事訴訟法》第91條公安機關對被...

勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...

律師解答：可以先行拘留的適用情形。律師解析：刑事訴訟法第八十二條規定的內容是可以先行拘留的適用情形。根據該法條的規定，對於現行犯或重大嫌疑分子，如果存在正在預備犯罪、實行犯罪或在...

勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...

勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...

勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...

勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...

一、勞動合同法第八十二條第二款是如何規定的?《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人...

勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...

司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴...

一、治安管理處罰法第八十二條具體內容《治安管理處罰法》第八十二條：需要傳喚違反治安管理行為人接受調查的，經公安機關辦案部門負責人批准，使用傳喚證傳喚。對現場發現的違反治安管理行...

司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴...

《刑法》第82條並非對開設賭場罪的相關規定。開設賭場的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制並處罰金；情節嚴重的處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。根據我國相關法律規定，關於網上開設...

來源：最高人民法院民法典婚姻家庭編司法解釋（一）理解與適用【條文】第八十二條夫妻之間訂立借款協議，以夫妻共同財產出借給一方從事個人經營活動或者用於其他個人事務的，應視為雙方約定處分...

勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...

一、《勞動合同法》第八十二條司法解釋是什麼?根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每...

《中華人民共和國勞動法》第八十二條規定：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲...

勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...

勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...

一、刑法第八十二條是什麼罪刑?《刑法》第八十二條規定的是假釋的程序。《中華人民共和國刑法》第八十二條【假釋的程序】對於犯罪分子的假釋，依照本法第七十九條規定的程序進行。非經...