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勞動合同法第八十二條
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法律
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你好,諮詢勞動合同法第八十二條事宜
未簽訂勞動合同的,員工可以主張: 一是要求補籤勞動合同;二是補繳社會保險; 三是補發未簽訂勞動合同第二個月開始的雙倍
工資
;等等! 四是如果解僱
違法
,你可以申請
仲裁
要求繼續履行勞動合同;不願意繼續做下去的,可以主張雙倍補償金;如果是臨時通知解僱的還可以主張一個月工資的代通知金! 如屬自己辭職,原則上沒有解約補償金!等。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供參考。如對解決你的問題有幫助請予採納。
Tags:
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