五天相關的法律科普

在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政復...

請問上班上了五天工資能拿到嗎1、勞動者按規定辭職，用人單位應當正常結算工資。2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可...

國慶節放五天假違法嗎國慶節放五天假如果給了加班費就是合法的，如果不給加班費就是違法的。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。拒不支付勞動者延長工作...

行政拘留五天有什麼罪1、犯罪面臨的是刑事拘留。刑事拘留是刑事訴訟過程中的一種強制措施，並不是處罰形式，接下來還要面臨逮捕和審判。刑事拘留最長是三十七天。2、違法治安管理規定的行...

視情況而定。如果房屋租賃合同約定了五天免租期，按合同約定，租房人可以享有五天免租期；如果房屋租賃合同沒有約定五天免租期，租房人則不能享有五天免租期。《民法典》第七百零四條租賃合同...

嫖娼被治安拘留五天可以開無犯罪證明嗎嫖娼被拘留可以開無犯罪記錄證明。行政拘留是指法定的行政機關依法對違反行政法律規範的人，在短期內限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是行政...

男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期...

試工五天有工資嗎《勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。所以，試用...

會直接吊銷駕照。根據《機動車駕駛證申領和使用規定》機動車駕駛人被查獲有吸食、注射毒品後駕駛機動車行為，正在執行社區戒毒、強制隔離戒毒、社區康復措施，或者長期服用依賴性精神藥品...

一、偷東西被拘留五天屬於哪種處罰盜竊拘留5天是屬於治安拘留，亦即行政拘留。治安拘留最長15天，拘留5天應屬比較輕的。同時並處罰款要交納，沒有並處罰款則無需繳納。情節較重的，處十日以上...

雖然我們入職公司肯定是想好好在公司工作，掙錢養家同時實現個人的價值，但是由於各種原因，也存在着入職幾天就離職的情況。有公司聲明，入職五天內離職不發工資，那麼根據勞動法入職五天不支付...

一、信用卡逾期五天會有不良記錄嗎主要取決於各家銀行是否對逾期客户的還款時間設置寬限期，例如有的銀行有三天的還款還款寬限期，只要在此期間還清欠款，就不會產生逾期記錄。否則除了逾期...

上了五天班辭職不給發工資合不合理上五天班辭職不發工資是違法的。如果用人單位不發工資的，勞動者可以及時向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，維護自己的合法權益。無故拖欠工資，是指用人單位...

一、行政拘留五天從什麼時間算?行政拘留五天從當事人被拘留那天時間算，根據法律規定，執行治安拘留的時間應當自被裁決治安拘留的人入拘留所的時間開始計算。治安拘留的期限是以日為單位...

人生在世難免，難免會遇到病痛。我國勞動法法律規定，職工患病或者因公受傷，有權利享有一定時期的帶薪病假，所在的公司企業會依據法律給予一定金額的傷病賠償，以保障職工在病假期間的基本權利...

一、信貸逾期五天還了有影響嗎信貸逾期5天也會留下不良記錄，雖然現在大部分銀行都有提供寬限期服務，但是大部分只有2-3天的寬限期，在寬限期內將欠款還清才不算逾期，但是如果逾期時間已經達...

一、試用期入職五天被辭退工資怎麼算？試用期是用人單位考察勞動者是否符合錄用條件，勞動者考察用人單位是否是否自己的雙向選擇期限。試用期內，用人單位有證據證明勞動者不符合錄用條件的...

一、行政拘留五天是什麼罪名?拘留五天的違法行為不屬於犯罪，違法治安管理規定的行為面臨的是行政拘留。被拘留五天可能是由於擾亂社會秩序、違反國家規定、盜竊等違法行為所造成。被行...

入職簽訂合同注意事項入職簽訂合同注意事項：1、熟悉國家勞動法規定。2、國家規定：簽訂1年合同的，試用期不得超過2個月;簽訂3年合同，試用期不得超過3個月;3、試用期工資、轉正後的工資應該...

看情況：其一、刑事拘留不是刑事處罰，如果被拘留後經過偵查證明無罪的，直接釋放，是不會有案底的；其二、但如果拘留五天後被逮捕涉嫌犯罪，最後被判處刑罰，會有案底。《刑法》第三條法律明文規定...

北京市陪產假15天可否給女方根據《北京市人口與計劃生育條例》，北京市女職工生育後享受的假期，除國家規定的98天產假外，還享受30天生育獎勵假；同時，女職工經所在機關、企事業單位、社會團體...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方...

行政拘留五天有什麼罪1、犯罪面臨的是刑事拘留。刑事拘留是刑事訴訟過程中的一種強制措施，並不是處罰形式，接下來還要面臨逮捕和審判。刑事拘留最長是三十七天。2、違法治安管理規定的行...