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請問上班上了五天工資能拿到嗎
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法律
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請問上班上了五天
工資
能拿到嗎
1、勞動者按規定辭職,用人單位應當正常結算工資。
2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者按此規定辭職是合法的,並不需要用人單位批准,時間一到可以離職。不過勞動者要留存好按規定辭職的
證據
。
如果用人單位因此扣發工資,勞動者可向
勞動仲裁
委申請勞動
仲裁
(不收費),可以再要回工資。
Tags:
工資
請問
工資福利
上班
五天
勞動糾紛
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