討薪罪相關的法律科普

法律上沒有惡意討薪罪，只有惡意欠薪罪。惡意欠薪罪指的是以轉移、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大的行爲。惡意欠薪具有以下行爲的...

惡意討薪罪的構成要件是什麼1、採用少量人員承接工程，聚集大量農民工討要工資。在承接工程時滿足工程甲方較少用工人員的要求，一旦簽訂協議厚，則帶領較多農民工到達施工現場討要更多的勞...

《刑法》並未規定惡意討薪罪，這不是犯罪，可能會受到刑事處罰。《刑法》只規定了惡意欠薪罪。惡意欠薪罪指的是以轉移、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者...

一、惡意討薪罪的構成要件是什麼？1、採用少量人員承接工程，聚集大量農民工討要工資。在承接工程時滿足工程甲方較少用工人員的要求，一旦簽訂協議厚，則帶領較多農民工到達施工現場討要更多...

合法討薪的方式合法討薪的方式主要有以下內容：爭取協商解決或者向勞動行政部門舉報。我國法律規定用人單位拖欠工資由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身...

被欠薪員工應當合法討薪可以透過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。4．根...

1、收集有關證據，如勞動合同、完成任務記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關係的憑據。2、拿到這些憑據後，就可憑這些憑據與用人單位負責人交涉，要求對方支付本人應得的工資報酬。3、...

可向勞動監察部門舉報。隨着討薪問題日益受到重視，各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工作服、工作往來資訊、證人證言、錄音等可以證明你存在...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

現實生活中，用人單位拖欠勞動者工資的現象比較普遍，在建築行業裏，拖欠農民工工資的現象更是比比皆是，勞動者不甘心辛辛苦苦的勞動白費，但是許多農民工在討薪的過程中弄得身心俱疲。那麼對於...

如何跟老闆討薪解決勞動爭議有四種途徑：1、協商。2、勞動爭議人民調解委員會調解。3、勞動爭議仲裁委員會仲裁。4、向法院提起訴訟。5、根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞...

惡意討薪可能構成敲詐勒索罪或尋釁滋事罪。當出現惡意討薪的類似情況時，受害人可以依法向公安機關提起控告，公安機關可以根據具體情節追究相關法律責任。法律依據：《中華人民共和國刑法》...

民工討薪的方法有：1、可以和老闆協商溝通，動之以情、曉之以理，爭取和平解決。2、請當地勞動保障部門給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。3、也可以直接申請仲裁。4、...

訴訟代理詞要點撰寫代理詞正文，應當着重注意下列問題：第一，根據案件具體情況，抓住爭執點，鮮明地提出代理意見，並圍繞這一觀點從多角度、多側面展開論證。要從事實、證據、法理、邏輯等多方面...

欠薪如何討薪可以透過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。4．根據國家規定...

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方...

薪資證明薪資證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。...

近年來，網上關於農民工討薪的報道越來越受到大衆的關注，當然討薪可能並不僅僅是農民工的問題。一些老闆總是以各種理由拖欠工資，那麼這時我們該如何討薪呢?下面，本站的小編就爲大家介紹一...

第一，投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。第二，依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付...

人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行爲有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內...

一、農民工討薪的方法農民工可採取三種正常維權渠道。1、是與用人單位進行協商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，透過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方...

律師解析：討薪的流程：先與公司協商；協商不成的，然後向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門作出處理決定；對處理決定不服的，可以再申請調解或者提起仲裁；對仲裁裁決不服的，最後就可以直接起訴。或者...

1、向當地勞動監察部門投訴。2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。3、去當地人民法院打官司，申請支付令。法律依據：《勞動合同法》第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關...

一、一般包工頭惡意討薪什麼罪?包工頭惡意討薪可能構成敲詐勒索罪，惡意討薪是包工頭勾結一部分民工，僞造證據，謊報、騙取薪水，或是扇動民工採用激進派方式威脅、敲詐勒索，超量理賠以獲得不...