沒有籤勞動合同離職

沒有籤勞動合同辭職。

公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。 在試用期內，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，你提前30天以書面形式就行了。 沒有籤勞動合同辭職公司應在員工離職後三個工作日內結清工資，你可以要求公司在三個工作日內結清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司也無權扣錢。