離職相關的法律科普

離職是否要付違約金法律分析：一般情況下，員工主動辭職不需支付違約金。勞動合同法規定，轉正以後的員工如需辭職，應該提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。在勞動合同簽訂之...

代開離職證明的公司有違法的規定？離職證明就是解除勞動合同證明。到原單位開。代開離職證明是會被處罰的。勞動合同法第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞...

離職當月的五險一金怎麼辦？在原單位繳納五險一金，離職後找了新工作，五險一金的處理方式是：一、養老保險有個人帳戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：1，停止交費，形成繳費年限中斷，個...

簽完離職合同多久才能離開視具體情況而定。如果是在試用期內的勞動者，可以隨時解除勞動關係，不需要提前通知用人單位，可以立即離職。如果是已經過了試用期，那麼需要在簽完合同的三個月後才...

如果沒簽合同辭職隨時離職嗎可以的，沒有簽訂書面勞動合同的，爲不定期勞動關係，勞動者可以隨時終止勞動關係，而不用提前30天。用人單位在僱傭勞動者時，要與勞動者簽訂勞動合同。但是有一些單...

一、試用期離職工資如何發勞動者在試用期離職的，工資的發放如下：1、試用期勞動者的工資，一般按照本單位相同崗位最低檔工資，或者勞動合同約定工資的百分之八十計算，但不得低於低於當地的最...

辭職後醫保卡里的錢怎麼辦辭職後社保卡里的錢不會清零，依然會儲存在你社保卡的個人帳戶在你找到新單位之後，只要將社保卡里面的錢進行轉移就行尤其是跨省流動就業的參保人員，其基本養老保...

挪用公款挪用公款是指國家工作人員，利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用數額較大、超過3個月未還的行爲。...

一、離職時可以要求企業給解約函嗎勞動者離職的，勞動合同解除後，勞動者可以要求用人單位出具解除勞動合同的證明。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條【勞動合同解除或者終止後雙方的...

離職補償金如何扣稅，有什麼法律規定一、個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3...

員工離職公司不批准怎麼辦,法律上該如何規定根據我國法律中的規定來看，員工在按照規定的程序，提前一定時間向用人單位提出辭職申請之後。規定時間屆滿，不管單位是不批准也好還是置之不理...

公司拖欠工資多久可以隨時離職公司拖欠員工工資屬於嚴重損害勞動者權益。勞動法規定，員工可以因此提出解除勞動合同，但是不能立即辭職走人，而是需要提前三十日通知到公司。《勞動合同法》...

護士離職證明範本及其注意事項？上面提供了護士離職證明範本的步驟，但是護士在書寫辭職信時，一般要注意一下幾個方面：一、在職期間的工作經歷。(可簡要描寫)二、離職的理由。(最好找一個合...

一、自動離職跟上個月的工資有關係嗎自離還會發上個月工資。但是違反了公司的相關規定，那麼是會扣工資的。如果勞動者沒有提前申請離職，未完成交接任務給用人單位造成損失了，勞動者承擔賠...

醫院護士離職證明的方法是什麼呢？解除（終止）勞動關係證明書醫院護士離職證明我單位職工__________（性別：______，年齡______，身份證號碼：______________________________）自________年_____月___...

離職證明必須註明入職時間麼勞動者和用人單位解除勞動關係，用人單位依法出具的解除勞動合同證明通常需要註明入職時間，離職證明是證明勞動者和用人單位解除勞動關係的證據，需要表述勞動者...

入職超過一年沒有簽訂勞動合同辭職有沒有賠償黎律師，謝謝你的回答，勞動合同法上說“超過一年視爲無固定期限合同”，我現在已經入職16個月了，與單位已經形成無固定期限合同，那我現在申謝辭職...

姑姑想問下離職換工作後社保中斷怎麼辦1.根據《社會保險法》，您可以選擇以靈活就業人員身份繼續繳納養老保險，也可以不繳費，等您有新的就業單位時，已繳納的養老保險繳費年限可以和在新單位...

沒有勞動合同離職關於上述問題的解析如下：沒有合同，沒有勞動合同離職形成事實勞動關係，這種情況下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知對方，可以隨時解除。勞動和社會保障部《關於...

合同沒到期自己離職有失業金嗎,有哪些規定合同沒到期自己離職，不屬於非因本人意願中斷就業，不能申領失業金。失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和...

勞動者不可以離職並主張賠償。如果員工不符合公司錄用條件，公司應該在試用期內完成對員工的考覈，並告知員工。超過了試用期，員工就視爲自動轉正，公司應按照合同約定發放轉正後的工資。在員...

公司員工入職承諾書本人_________，於_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，爲明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下承諾：1、本人...

2023年下列哪些情況撤銷權消滅根據《民法典》第152條規定有下列情形之一的，撤銷權消滅：(一)當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內、重大誤解的當事人自知道或者應當知道撤銷事...

勞務與勞動關係的區別勞動關係與勞務關係都是以人的勞動爲給付標的的合同。勞動關係所形成的勞動合同依勞動法第16條規定“勞動者與用人單位確立勞動關係，明確雙方權利義務的協議”。而...

與公司沒簽合同辭職需要離職證明嗎？需要依法辦理離職手續，提出書面申請，做好交接工作，但隨時可以走人，不用提前30天通知用人單位。個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38...