效绩相关的法律科普

停职留薪是基本工资还是效绩工资

发表于：2020-07-05

要看工伤前发的工资是基本工资还是绩效工资。依据我国相关法律的规定，工伤劳动者需要治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，所以如果工伤前是发绩效工资的，治疗期间...
绩效调岗

发表于：2023-03-19

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
如何计算绩效工资 | 工资绩效怎么算

发表于：2019-08-22

劳动者的工资收入中不仅仅有基本工资，有的时候还会涉及到岗位工资、绩效工资等等，不同类型的工资，当然在计算的时候也就不同。而对于其中的绩效工资来讲，要想进行计算的话，则首先要知道什么...
绩效和加班

发表于：2023-04-17

值班和加班有哪些不同法定节假日，尤其是像国庆、春节等长假中，很多单位都会安排员工进行值班。所谓值班，通常是单位为临时负责接听电话、看门、防火、防盗或处理突发事件、紧急公务等原因...
劳动法扣绩效

发表于：2023-03-12

公司绩效与劳动法有联系吗《劳动合同法》虽然没有直接对绩效管理作出规定，但由于绩效考核的结果会影响到薪酬调整、岗位调整和解雇等人事决策，这些决策又涉及到劳动合同的履行、变更和解...
如何确定绩效工资 | 什么叫绩效工资

发表于：2019-08-22

说到绩效工资，相信大家并不会感到太陌生。如今很多劳动者的工资中其实都是包含了绩效工资的，而一般绩效工资都是根据当月的工作表现情况来进行考核打分，根据分数来确定绩效工资的数额。那...
调岗绩效降低

发表于：2023-03-19

工伤员工调岗工资待遇降低合理吗可以，但是需要有正当理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性...
绩效 | 企业年金

发表于：2023-04-14

企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国...
绩效工资 | 婚假

发表于：2023-03-01

你好，请问婚假扣工资和绩效工资吗你好，休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育，对于晚婚...
五险一金 | 绩效

发表于：2023-02-11

石家庄五险一金的缴存比例，和工资绩效的具体操作从总理的发言上可以看出，未来五险一金上缴比例很有可能会下调。从企业角度来看显然只有好处没有坏处，这会降低企业负担，那么从员工角度来看...
加班算绩效

发表于：2023-04-20

加班怎么算加班工资根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加...
绩效调岗表

发表于：2023-03-19

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
绩效加班费

发表于：2023-04-17

绩效工资包含加班费吗？车祸赔偿项目及证据：1、医疗费：医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练必须支出的费用。医疗费的赔偿，应以治疗医院的诊断证明和医疗...
绩效底被辞退

发表于：2023-04-19

公司辞退员工奖金绩效有没有公司辞退员工奖金绩效一般是没有的，劳动法辞退员工补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
绩效承诺书

发表于：2019-04-24

倡议书指的是由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面文章。它作为日常应用写作中的一种常用文体，在现实社会中有着较广泛的使用。倡议书不是对某...
绩效申诉表

发表于：2023-04-14

请问客户投诉申诉表范本应该怎么写？申诉书是一般指当事人及法定代理人,刑事被害人及其家属或其他公民,不服已经生效的裁决,向人民法院或者人民检察院提出的要求重新审理案件的书状。一...
旷工与绩效

发表于：2023-04-14

旷工解除劳动合同并扣除所有绩效工资合理吗你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向...
绩效工资加班

发表于：2023-04-14

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。...
产假 | 绩效工资

发表于：2023-03-01

产假工资包含绩效工资吗？您好，我国法律规定按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并...
绩效申诉

发表于：2023-04-14

提交绩效考核申诉材料后需要注意哪些要求呢？1.在月度或年度绩效考核过程中，提交绩效考核申诉材料后，员工如认为受不公平对待或对考核结果感到不满意，有权在考核期间或得知考核结果7个工作...
什么是绩效工资 | 何为绩效工资

发表于：2019-08-22

一、何为绩效工资绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,...
哺乳假绩效

发表于：2024-02-25

什么是哺乳假每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分...
绩效合约书

发表于：2020-02-01

绩效合约书销售部经理：出于以下考虑：一、确保完成集团下达给公司的各项考评目标；二、推进经营管理工作的效率并谋求公司的可持续性健康发展；三、贯彻绩效考评的四项基本原则——系统性、公...
项目绩效管理

发表于：2024-02-10

项目绩效管理项目绩效管理单独作为一个话题来论述，主要是因为项目由于其具有时限性，绩效管理的重点常常为人们所忽视。企业的目标是利润最大化，项目目标也同样追求项目收益的最大化。由于...
绩效奖金和绩效工资的区别是什么？

发表于：2020-07-05

一、绩效奖金和绩效工资的区别第一，目的不同。绩效工资的目的在于约束，奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”，将员工对应的基本工资分拆成两部分，一部分作为固定工资发放...