刚入相关的法律科普

新员工刚入职要签合同吗入职时肯定要签订劳动合同的，指是每个公司有每个公司的规定，至于入职多久签订劳动合同都需要看公司制度，一般新员工入职都需要经过试用期才能成为正式员工。用人单...

一、劳动合同是刚入职的第一天就签吗入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以，并不是在入职的...

刚入职未参保出工伤怎么办员工刚入职发生事故，请及时在当月去办理保险，只要在当月办理了录工手续，保险会正常缴纳；如果确因时间问题不能办理保险，单位将会承担不利风险。《工伤保险条例》第...

上海五险一金包括什么上海五险一金中的“一金”指的是住屋公积金，而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目，其中，养老保险又可以分为城镇养老保险...

入职一年才有年假，还是入职一年内有年假我是做人事工作的。新员工加入公司有没有年假，很多公司的规定不同，要根据入职公司的具体情况来看。常见的有：举个例子：某恭喜新入职员工，第一年年假10...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...

刚入职2周离职是否有工资员工可以通过自己的劳动获得相应的工资，尽管只工作了两周，但仍然可以按照合约获得相应的报酬，这是根据劳动法的相关规定确定的。工资，就是员工的薪资，它是处于固定...

不买房可以用公积金吗可以的。根据《住屋公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住屋公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住屋的；(二)离休...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果在试用期之内，提前3天通知单位可以辞职。如果没有试用期或者已过试用期，需要提前30天书面提出辞职。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条...

入职半年怀孕可以带薪请假产假期间享受生育保险待遇，不能享受的，由单位支付生育期间的工资，标准不得降低。因此，无论你入职多久，你的产假收入都能得到保障的。...

工资计算公式日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。...

员工提前离职有年终奖吗如果劳动合同或用人单位的规章制度中，有确定的“年终奖”数额，那么离职劳动者也应得到相应的“年终奖”。如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定“年终奖”，但...

入职就要签订劳动合同吗公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。...

刚入手的新车，相信不少车主都会视若珍宝，一旦遇上磕碰、划痕，那么车主朋友的小心脏可要难受了。那么，你的新车买了划痕险吗？接下来，小编365为您整理相关的车辆划痕险的事宜，希望车主朋友们能...

入职没有签订劳动合同用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）...

入职一个月离职是否有工资有工资，单位要在与你解除劳动合同时结清工资。入职不满1个月应该还没有转正，提前3天申请就可以离职。理由：《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某...

入职不足半年辞退员工要不要赔偿1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月...

刚入职社保怎么缴纳刚入职员工缴纳社保，按规定应该以劳动合同约定的工资作为缴费基数，低于当地社保缴费基数下限的按当地社保最低缴费基数计算，社保最低基数一般是当地社平工资的60%。社...

一、刚入职第一天就签订劳动合同吗入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以，并不是在入职的第...

刚工作想辞职入职需要一天吗1、入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。2、一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单...

刚入职社保怎么缴纳刚入职员工缴纳社保，按规定应该以劳动合同约定的工资作为缴费基数，低于当地社保缴费基数下限的按当地社保最低缴费基数计算，社保最低基数一般是当地社平工资的60%。社...

刚入职，新员工入职多久签订劳动合同您好：《劳动合同法》对新员工入职多久签订劳动合同有相关规定：新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签...

刚入职可以请陪产假么，可以请多少天？只要是你们公司有陪产假的规定，只要是你们公司还是比较正规的，那就是可以去休陪产假的，但是，要是你们公司不是很正规的话，那就是可以不给你休假的，你要是不...

一、刚入职没签劳动合同能辞职吗?刚入职没签劳动合同可以辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...

一入职就签三年合同不想干可以辞职吗按合同规定一般可以提前一个月辞职，辞职前交接给相关工作人员交接工作要做好就可以了。...