换岗相关的法律科普

关于要求换岗的申请

发表于：2019-05-17

关于要求换岗的申请尊敬的单位领导：您好！我叫某某某，女，34岁，是本院的一名门诊正式收费员。________年参加工作，财会专业毕业，在职大专学历，从事本院门诊收费工作已有________年，熟悉电脑收费操...
因病换岗申请书范文

发表于：2019-04-13

因病换岗申请书范文中心人教科：本人，现在x科工作人员岗位工作。于2012年2月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作，本人服从安排，在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认...
职工不愿换岗怎么解决

发表于：2023-05-09

律师解析：员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，可以与劳动者进行进一步协商。如果强制调岗劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合...
换岗降薪符合劳动合同法吗

发表于：2023-03-20

变更劳动合同能降薪吗依据《劳动合同法》五十一条规定：“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳...
劳动法换岗规定

发表于：2023-03-13

劳动法是怎样规定的在职人员换岗不同意有何补偿调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生...
劳动法换岗降薪

发表于：2023-03-13

劳动法员工非因伤好了换岗降薪劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者生病依法享有医疗期，病愈后用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动岗位，按照同工同酬的原则执行，在规定的医疗期满后不...
休完产假换岗

发表于：2023-04-10

休完产假就辞职男女双方晚婚的，除国家规定的婚假(3天)外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假(90天)外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，...
公司能否强制员工调岗换岗

发表于：2023-11-29

公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如...
五级六级工伤换岗待遇

发表于：2020-07-14

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
不能胜任 | 换岗申请书

发表于：2019-03-28

换岗申请书不能胜任中心人教科：本人，现在x科工作人员岗位工作。于2012年2月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作，本人服从安排，在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认...
怀孕换岗申请书范文模板

发表于：2019-08-15

怀孕换岗申请书范文模板尊敬的单位领导：您好！我叫某某某，女，34岁，是本院的一名门诊正式收费员。1995年参加工作，财会专业毕业，在职大专学历，从事本院门诊收费工作已有15年，熟悉电脑收费操作技巧...
换岗 | 劳动法

发表于：2023-03-13

劳动法员工非因伤好了换岗降薪劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者生病依法享有医疗期，病愈后用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动岗位，按照同工同酬的原则执行，在规定的医疗期满后不...
劳动法中途换岗

发表于：2023-03-13

劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十...
劳动法工作十年换岗

发表于：2024-03-01

新劳动法工作满十年开除员工如何赔偿用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在...
要求换岗申请书范本

发表于：2019-05-17

要求换岗申请书范本公司人事部：您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。我叫XXX，于________年____月份进入公司工作至今。现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。在公司工作________年多的时...
工伤事故后用人单位换岗换薪

发表于：2021-11-25

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定...
换岗申请书300字

发表于：2019-03-12

换岗申请书300字尊敬的单位领导：您好！我叫某某某，女，34岁，是本院的一名门诊正式收费员。________年参加工作，财会专业毕业，在职大专学历，从事本院门诊收费工作已有________年，熟悉电脑收费操作...
辞退换岗时间

发表于：2023-03-29

公司调换岗位不同意辞退违约赔偿吗如果用人单位是单方面的调动工作岗位，并且没有经过劳动者的同意的，用人单位的行为属于违法行为，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。劳动合同法对于调岗并...
因病换岗申请书范文模板

发表于：2019-04-13

因病换岗申请书范文模板中心人教科：本人，现在x科工作人员岗位工作。于2012年2月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作，本人服从安排，在x科工作又满一年。在工作中尽管自...
新劳动法换岗

发表于：2023-03-13

新劳动法解雇1、2008年1月1日以后，合同期满用人单位不续签合同，应支付经济补偿，但只能从08年1月1日计算工作时限。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资的标准向...
员工患病不能从事原岗位公司换岗降薪合法吗?

发表于：2023-11-12

员工患病不能从事原岗位公司换岗降薪合法吗?如果调换的岗位的工资水平本来就比原来的低，那么单位降薪是合理的，你们双方应当变更劳动合同。如果新岗位工资不低于原岗位工资，那么单位单方...
调岗轮岗换岗

发表于：2023-04-20

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
怀孕期间换岗降工资合法吗

发表于：2023-11-25

怀孕期间的工资如何发放劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪，不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务，单位应该如何...
工作换岗申请书模板

发表于：2019-08-15

工作换岗申请书模板尊敬的单位领导：您好！我叫某某某，女，34岁，是本院的一名门诊正式收费员。________年参加工作，财会专业毕业，在职大专学历，从事本院门诊收费工作已有________年，熟悉电脑收费操...
合同到期公司要求换岗怎么办？

发表于：2021-02-21

在进行正式工作之前，员工往往都会和用人单位签订一份劳动合同，以来确保双方的劳务责任和关系。合同除了具有法律效用之外，也有着一定的适用时效日期。当合同到期时，有些工作岗位会发生变化...