补休相关的法律科普

上一年的年休假今年能补休吗

发表于：2023-12-01

劳动合同满一年年休假是几天根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根...
加班补休后有加班工资吗

发表于：2023-11-28

加班已补休有加班费吗《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于...
加班补休是否还要付加班费吗

发表于：2020-10-27

加班补休不需要付加班费，休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。【...
春节加班后能补休吗

发表于：2023-11-28

春节加班后能补休吗春节加班不能安排补休。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的：一安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的...
公司强制报加班不让补休

发表于：2021-12-09

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
周末加班补休规定

发表于：2023-03-02

周末加班工资规定1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百...
节假日加班补休能代替三倍工资吗

发表于：2022-02-25

一、节假日加班补休能代替三倍工资吗?《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说，在法定...
法定节假日补休还要给加班费吗

发表于：2020-10-29

若是单位安排员工在休息休假的时间加班的话，则员工可以要求单位支付相应的加班费。但若是安排员工在周末加班，并且日后安排进行了补休的话，则可以不用支付。那实践中，法定节假日补休还要给...
劳动合同法法定节假日补休规定是什么？

发表于：2020-07-04

一、劳动合同法法定节假日补休规定是什么?《劳动合同法》中有关法定节假日的条例规定中，法定节假日是国家严格规定必须放假的时间，但是劳动者是可以自愿在这些节假日期间加班的，那么为了...
节假日加班有三倍工资还有补休么

发表于：2021-07-16

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
加班是发加班费还是补休

发表于：2024-01-08

一、加班是发加班费还是补休《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的...
补休是否能替代加班费

发表于：2019-11-13

用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外，在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严...
春节加班能补休么

发表于：2023-11-28

春节加班后能补休吗春节加班不能安排补休。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的：一安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的...
补休代替加班费是否合法？

发表于：2019-11-13

在实际生活中，用人单位安排劳动者加班后，不会选择支付加班费，而是选择对劳动者补休，那么，用人单位的这种做法是否合法呢？对于解答这个问题，我们不能一刀切，而要具体问题具体分析。下面，马上随本...
国庆加班领了工资还有补休吗

发表于：2021-06-21

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
补休代替加班费是否合法

发表于：2019-11-01

我国法律中有这样一种规定，单位安排员工加班的，若安排了补休则可以不用支付加班费。那实践中，用人单位安排员工在休息休假时间加班的，是否一律都可以用补休代替加班费呢，这样做是否合法？请跟...
用补休代替加班费是否合法

发表于：2019-11-13

生活中用人单位安排加班是常态，而安排加班却不给加班费的单位也有不少，在员工向单位主张加班费时，一些单位则会安排补休来代替支付加班费。从法律的角度来看，单位用补休代替加班费是否合法...
公务员加班如何补休

发表于：2023-11-28

公务员加班工资如何计算《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支...
休息日加班补休怎么算

发表于：2021-01-25

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
延长工作时间可以补休吗

发表于：2021-04-18

可以补休息，也可以支付加班工资，工作日安排劳动者延长工作时间，这属于加班。法律对工作日加班是否补休没有规定，只对休息日，节假日上班的规定了应该安排补休。工作日加班应该支付加班费。有...
我想问一下关于补休代替加班是否违法

发表于：2024-01-13

我想问一下关于补休代替加班是否违法（1）职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。（2）《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可...
法定节假日补休还要付加班费吗?

发表于：2020-11-10

法定节假日补休还要付加班费吗?在很多劳动者的观念里法定节假日与平时加班是一样的，只能在补休与加班费之间选择一个，不能二者同时兼得。究竟法律上是不是规定了法定节假日只能选择一个...
用人单位可以用补休代替加班费吗

发表于：2020-11-11

加班在现今社会是常态，很少有员工在工作期间没有加班的经历。有的单位在安排员工加班后不会支付加班费，而是用安排员工补休来代替加班费的支付。但是根据法律的规定，用人单位可以用补休代...
春节加班后可以补休么

发表于：2024-02-23

春节加班后能补休吗春节加班不能安排补休。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的：一安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的...
春节安排加班能补休吗

发表于：2019-03-19

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...

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